2013年度通化市事业单位招聘工作人员公告（第3号）

2013-10-30来源：吉林省人力资源和社会保障厅网

根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,吉林省通化市地方海事局拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘工作人员2名,具体岗位及条件详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1995年10月29日至1977年10月29日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件符合岗位所需要的年龄、学历、专业等条件(详见附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.在读的非2014年毕业生。

4.现役军人。

5.吉林省事业单位公开招聘考察工作规范中,不宜聘为事业单位工作人员的。

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采取网上报名的方式进行。

(二)报名时间和地点

考生自本公告发布之日起,将报名登记表(电子版)发送到thmsawj@163.com,截止时间为2013年11月8日。

(三)报名要求

1.报名者须填写《通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

2.每名报考人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的无效。

3.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

4.考试时间与考试地点详见准考证,准考证发放方式及报名费收取标准,将在考务网站上发布,请考生于报名截止后随时关注。

(四)资格审查　

发放准考证时进行资格初审和收费,通过笔试确定拟聘人选后,进行资格复审。资格审查时,需要考生携带本人有效身份证、毕业证原件,其中,2014年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。

四、招聘考试

(一)考试

本次招聘考试仅设置笔试,考试科目为专业知识。考试成绩满分100分,不设及格分数线。

(二)资格确认

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。报考同一岗位成绩并列的,增设面试,根据面试成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。面试的具体实施方案另行通知。

五、体检与考察

体检由市人力资源和社会保障局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的,由招聘单位的主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察;体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人选中,按照从高分到低分的顺序递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站上进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。公示结论不影响聘用和试用期满考核合格的,予以正式聘用,否则取消聘用资格和岗位计划。

八、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站:

吉林省人力资源和社会保障厅 (http://hrss.jl.gov.cn)

吉林省人事考试中心 (http://www.jlzkb.com)

吉林人才网 (http://www.jlrc.com.cn/)

通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/)

(二)考务网站为通化市人力资源和社会保障局网站,网址为:(http://www.ths.gov.cn/)

(三)政策咨询电话:

0435—3627889 吉林省通化市地方海事局。

此公告如有未尽事宜,请关注补充通知。

吉林省通化市人力资源和社会保障局

吉林省通化市交通运输局