中国移动浙江公司绍兴分公司诚邀2014届高校毕业生加盟！
中国移动绍兴分公司是中国移动通信集团浙江有限公司下属的一个市级分公司，公司下辖诸暨、绍兴县、上虞、嵊州、新昌5个县（市）分公司及越城1个城区分公司，负责绍兴地区移动通信市场营销、客户服务、工程建设、运行维护等工作。中国移动绍兴分公司是全市移动通信服务的主要提供者，并始终保持区域市场的领先地位。
【城市简介】
“悠悠鉴湖水，浓浓古越情”，绍兴是一座拥有2500年历史的文化古城，是首批国家级历史文化名城、首批中国优秀旅游城市，是长江三角洲南翼重点开发开放城市。素有“山清水秀之乡、历史文物之邦、名人荟萃之地”的盛誉，又有水乡、桥乡、酒乡和书法之乡、戏曲之乡的美称。
绍兴地处浙江省中北部杭甬之间，下辖绍兴县、诸暨市、上虞市、嵊州市、新昌县和越城区，面积8256平方公里，人口491万（2011年），2012年上半年绍兴市GDP位于浙江省杭州，宁波之后列第三。是全国十强市、十强县双十强城市。也是全国著名的全球纺织城与世界纺织品贸易中心。2012年成功举办21届中国金鸡百花电影节。面向未来，绍兴市的发展目标是努力建设经济强市、文化名市、旅游大市。
[招聘职位]
技术支持
招聘人数：若干
工作地点：市公司本部、城区分公司（越城）、各县分公司（诸暨、绍兴县、上虞、嵊州、新昌）
岗位主要职责：
1、负责面向客户的售前、售中、售后产品技术支持工作；
2、主要包括售前技术咨询和技术方案提供、售中应用开通联调和测试、售后技术咨询和故障处理等。
应聘条件：
1、2014届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，通信工程、计算机、电子信息工程、信息管理与信息系统、数据及互联网等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上（其中应聘市公司本部及城区分公司的英语CET-6成绩达到425分及以上）；
2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；热爱移动互联网，熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；
3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力。
网系统开发及运维
招聘人数：若干
工作地点：市公司本部
岗位主要职责：
1、负责管理信息系统及业务支撑等系统的规划、开发与测试，组织完成支撑系统的扩容扩建工作；
2、负责管理信息系统及业务支撑等系统的监控、维护和优化，保障系统功能的正常运行和实现。
应聘条件：
1、2014届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，计算机、通信工程、电子信息工程、信息管理与信息系统、数据及互联网等相关专业；英语CET-6成绩达到425分及以上；
2、精通JAVA/WEB编程，并有相关开发经验，熟悉jquery等JS框架、oracle数据库和linux日常操作，熟悉PHP/Python等开发语言优先；
3、具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通协调能力。
经营分析
招聘人数：若干
工作地点：市公司本部
岗位主要职责：
1、负责市场经营环境分析，组织开展市场调研工作，提供市场统计分析报告；
2、针对公司的运营数据进行分析，为公司提供决策支持。
应聘条件：
1、2014届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，统计学、数学、运筹学、金融类、经济类等相关专业；英语CET-6成绩达到425分及以上；
2、具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题；具有敏锐的市场意识；
3、具备良好的信息搜集能力、分析判断能力、细节关注能力和组织协调能力。
营销策划及运营
招聘人数：若干
工作地点：市公司本部、各县分公司（诸暨、绍兴县、上虞、嵊州、新昌）
岗位主要职责：
1、负责在内外部环境分析的基础上，确定营销策略（包括整体营销策略和各细分市场的营销策略）和营销资源规划；
2、负责营销运营的管理工作，包括运营体系建设和营销策略执行的计划、组织、监控工作，以及各类市场和客户的产品管理、渠道管理、业务流程和服务管理等。
应聘条件：
1、2014届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济管理、计算机、通信等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上（其中应聘市公司本部的英语CET-6成绩达到425分及以上）
2、了解产品的整体实现过程，包括业务调研、需求分析到产品发布；具有敏锐的市场意识；
3、具备良好的营销策划能力、组织协调能力和团队合作能力。
财务管理
招聘人数：若干
工作地点：市公司本部
岗位主要职责：
1、负责公司预算的制定，规划、分解、跟踪公司年度经营目标，完善公司经营业绩考核体系；
2、制定会计核算的流程、规范、管理办法，建立、优化公司统计管理，编写财务分析报告，防范运营风险，确保报告信息质量及按时完成披露。
应聘条件：
1、2014届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，财务管理、会计学、审计学、金融类、经济类等财务相关专业；英语CET-6成绩达到425分及以上；
2、熟悉国家财务、税收相关法律法规；具有优秀的财务分析技能，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的财务问题；
3、具备良好的信息搜集能力、分析判断能力、细节关注能力和组织协调能力。
应聘请登录：http://campus.chinahr.com/2014/pages/zmcc2014/jobs.asp?did=283611000007
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