一、学院简介

学院现有教职工54人，其中教授13人、副教授16人，博士（含在读）27人，95%以上的教师具有硕士学位。专任教师中，有教育部“新世纪人才支持计划”人选2人、国务院特殊津贴专家1人、全国优秀教师1人、湖南省学科带头人2人、湖南省“新世纪121人才工程”人选3人、省级骨干教师13人、省级优秀教师1人。

学院现有经济学、工商管理、会计学、市场营销、国际经济与贸易5个本科专业，工商管理、应用经济学2个一级学科硕士点，在企业管理、会计学等12个二级学科方向招收硕士研究生。目前拥有全日制在校本科、硕士研究生2600余人。

学院拥有“应用经济学”省级重点学科、“生态旅游应用技术”省级重点实验室、“区域旅游发展与管理”湖南省首届高校创新团队、拥有“湖南西部经济发展研究中心”、“湖南省自然与文化遗产研究中心”、“湖南省民族经济研究基地”、“民族地区‘两民企业’发展研究生培养创新基地”等四个省级重点基地。

近年来，学院共获国家社科基金课题21项、国家自科基金课题4项、全国教育规划课题4项、国家软科学基金课题5项以及教育部、湖南省自科基金、湖南省社科基金等各类课题立项资助80余项，出版学术专著20余部，发表科研论文1000余篇。获湖南省社科成果奖、湖南省科技进步奖、湖南省“五个一工程”奖等各类奖项20余项。

二、应聘条件

1、热爱祖国，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派；

2、具有博士学位和正高级专业技术职务。有经济学、管理学（企业管理和工商管理）专业背景，主持过国家级课题，在本学科发表过高水平的系列论文，在国内外有较高的学术声誉；

3、具有一定的管理工作经验和较强的组织协调能力，能全面履行学院的人才培养、科学研究、学科建设、社会服务、行政管理等管理职责；

4、身心健康，全职聘用人员原则上不超过50岁以下，双聘人员的年龄可适当延长【国内重点高校担任过院（系）领导或省级以上重点实验室负责人的可延长至62岁以下】；

5、对于有海外学习和工作经历，学术造诣深、发展潜力大和工作设想科学合理、切实可行的应聘者，在同等条件下优先考虑。

三、岗位职责

1、全面负责学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作；

2、组织制定学院事业发展规划，把握学科发展方向，增强学院的国内外影响力；

3、加强学术梯队和科研平台建设，开展科学研究和科技合作，使学院总体科研水平和对外学术影响力有明显提高；

4、加强重点学科和专业硕士学位点建设，力争使管理学学科成为省级重点学科；

5、加强教学管理，提高学生素质，不断探索创新人才培养的新模式。

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