中国联通广东省分公司梅州市分公司2014年校园招聘启事
2013-10-19来源:中国联通网

应聘基本条件:

1.国内普通高等院校2014年全日制应届本科或以上学历毕业生(定向和委培毕业生除外),毕业报到时具有毕业证、学位证、就业报到证;

2.国外(境外)留学人员,需具备硕士或以上学位,且报到时具有学历学位证(获国家教育部国外学历学位认证书);

3.本科毕业生通过全国大学英语四级考试或具备相当英语等级水平,硕士研究生及以上毕业生通过全国大学英语六级考试或具备相当英语等级水平,国外(境外)院校毕业生除外;

4.综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、创新意识,较好的敬业态度,具备较强的分析问题、解决问题的能力,善于沟通,能够吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神;

5.中共党员、担任过学生干部、高考状元、获得过院校或以上级奖励、形象气质好、性格外向、具有文艺专长的毕业生优先考虑;

6.有意向到肇庆、韶关、清远、茂名、梅州、潮州、阳江、河源、汕尾、云浮等分公司工作的本地生源优先考虑。 网络优化与维护类

岗位职责:

1、网络实时监控,负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作,确保网络设备正常运行,并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;

2、负责对网络资源进行分析、优化和配置,确保各专业网络的高效运行,能开展网络维护信息化手段的建设和维护,推进网络管理信息化;

3、开展网络类客户投诉处理工作,为业务发展提供高效网络技术支撑。

岗位要求:

1、2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;

2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业;

3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上。

 营销与服务类

岗位职责:

1、负责市场营销项目的策划,运作及执行;

2、负责竞争对手市场动态的跟踪和分析,并提出分析报告。

岗位要求:

1、2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;

2、市场营销,工商管理,统计分析,广告学,新闻传播,电子商务等市场营销类专业;

3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上。

财务类

岗位职责:

1、根据公司的工作要求,开展财务分析具体工作,提交工作报告;

2、根据市公司的工作要求,不定期开展专题财务分析,以满足领导决策需要;

3、在特定时期,开展成本筹划、财务筹划工作,为领导决策提供相关数据;

4、根据公司有关财务管理工作的规定,建立健全市公司的财务分析制度,形成一套运行机制,确保财务分析工作正常开展。

岗位要求:

1、2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;

2、会计学、审计学、财务管理等财务会计类专业;

3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上。

其他类

岗位职责:

1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理;

2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务;

3、公共关系维护及外事联系;

4、公司企业文化建设。

岗位要求:

1、2014年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;

2、中文、新闻学等相关专业;

3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上。

具体工作地点与投递简历请登录:http://gdlt.zhaopin.com/job.html?id=1012739

中国联通广东省分公司潮州市分公司

应聘基本条件:

1.国内普通高等院校2014年全日制应届本科或以上学历毕业生(定向和委培毕业生除外),毕业报到时具有毕业证、学位证、就业报到证;

2.国外(境外)留学人员,需具备硕士或以上学位,且报到时具有学历学位证(获国家教育部国外学历学位认证书);

3.本科毕业生通过全国大学英语四级考试或具备相当英语等级水平,硕士研究生及以上毕业生通过全国大学英语六级考试或具备相当英语等级水平,国外(境外)院校毕业生除外;

4.综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、创新意识,较好的敬业态度,具备较强的分析问题、解决问题的能力,善于沟通,能够吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神;

5.中共党员、担任过学生干部、高考状元、获得过院校或以上级奖励、形象气质好、性格外向、具有文艺专长的毕业生优先考虑;

6.有意向到肇庆、韶关、清远、茂名、梅州、潮州、阳江、河源、汕尾、云浮等分公司工作的本地生源优先考虑。

移动互联网类

岗位职责:

1、从事电子商务营销策划、宣传推广工作;

2、研究各类产品的目标客户,制定电子渠道营销方案,定期制作经营分析报告、政策管理工作; 3、负责手机营业厅、短信营业厅、官方微博/微信等互联网渠道运营维护工作;

4、电子商务类项目的规划和研究,包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。

专业要求:

1、电子商务、市场营销、工商管理、广告学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。

信息化与数据类

岗位职责:

1、内部管理系统的开发与完善,负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理,制定业务支撑系统建设的总体方案,梳理、整合现有关键业务流程;

2、系统软件开发、IT项目管理,负责移动互联网产品的开发;

3、应用市场的日常运营和维护,负责及时跟踪软件更新情况,保证应用市场的产品更新以及运营指标;

4、针对集团客户的个性化需求,提供解决方案,开发行业应用系统。

专业要求:

1、电子商务、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。

网络优化与维护类

岗位职责:

1、网络实时监控,负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作,确保网络设备正常运行,并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障;

2、负责对网络资源进行分析、优化和配置,确保各专业网络的高效运行,能开展网络维护信息化手段的建设和维护,推进网络管理信息化;

3、开展网络类客户投诉处理工作,为业务发展提供高效网络技术支撑。

专业要求:

1、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。

营销与服务类

岗位职责:

1、从事产品市场调研,研究各类产品目标客户,策划业务合作模式,制订产品发展目标;

2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划,并整合公司各类业务,定期制作经营分析报告,提出业务资费、营销方案等建议;

3、重大客户的拓展,核心客户的客情关系维护;

4、协调处理客户投诉。

专业要求:

1、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务及文体、艺术特长生等。

 财务类

岗位职责:

1、根据公司的工作要求,开展财务分析具体工作,提交工作报告;

2、根据市公司的工作要求,不定期开展专题财务分析,以满足领导决策需要;

3、在特定时期,开展成本筹划、财务筹划工作,为领导决策提供相关数据;

4、根据公司有关财务管理工作的规定,建立健全市公司的财务分析制度,形成一套运行机制,确保财务分析工作正常开展。

专业要求:

1、会计学、审计学、财务管理等财务会计类专业。

人力资源类

岗位职责:

1、完善公司劳动用工管理制度,规范用工管理,协调公司与员工关系,处理员工各类投诉和劳动争议,维护公司和员工的合法权益;

2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析,为人力资源管理决策提供支持;

3、通过培训需求分析,制订年度公司培训计划,组织师资、监督实施计划和评估培训效果;

4、通过绩效考核,提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;

5、统筹人工成本规划,完善薪酬分配,适时制定激励方案。

专业要求:

1、人力资源、心理学、中文、文秘等。

具体工作地点与投递简历请登录:http://gdlt.zhaopin.com/job.html?id=1012739

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