老师，我现在考上了事业单位，但是之前在企业签过劳动合同，当时还在是试用期，试用期是三个月，我才在了一个月多，就辞职了，走了辞职的正常途径，但是没有给我解除劳动合同书，我想没过试用期所以也没要，这个劳动合同是有效的么，在人事局查得到么，会影响我在新单位（我们是市直卫生系统，差额拨款）建立新的劳动合同法么，因为在填表的时候，这个才一个月，所以简历上我就没写，会有影响么？谢谢老师，麻烦给我解答下。
回复：你好，一般应该没有影响，建议你咨询下之前所在单位，是否可以给你解除劳动合同书。