一、招聘对象：
应届或往届普通高校本科毕业生（有专业特长的可以为普通高校专科毕业生）
二、招聘要求：
1、应聘者把应聘登记表和相关证明材料发到邮箱：15412688@qq.com
2、我校根据应聘者情况确定面试时间后电话通知，应聘者持有效毕业证明文件及有效身份证明参加笔试和面试考核；
3、应聘者须有一定的文字功底，可以胜任办公公文的写作工作；能熟练运用电脑，熟练操作办公软件、图形图像处理软件、网页制作软件等完成相应的文字和图像处理方面的工作；
4、身体健康、品性端正、责任心强；
5、年龄在30岁以下。
三、工作岗位:
从事办公室文员工作、教学教务管理工作
四、基本待遇：
1、经面试考核合格后，试用三个月，签订试用期合同，试用期内月薪1000元；
2、试用期满后，经双方同意，签订用工合同，月薪1200元；
3、工作期间（含试用期）食宿自理，从事或完成单位计量考核的其他工作，享受正式职工同等待遇或奖励；
4、合同期满，若有一方提出异议，即可终止合同，双方均不承担任何赔偿责任及安置义务；合同期内，若有一方提出终止合同，须提前一个月通知对方。
五、招聘原则:
公平、公开、公正，择优录用
六、招聘程序：
1、应聘者提供有效证件后，即可参加应聘测试阶段；
2、第一步：应聘者用5分钟的时间做一即兴演讲（自我介绍，自我展示）；
3、第二步：应聘者如实简短回答几个招聘方需要了解的问题；
4、第三步：用1小时的时间写一篇材料作文；
5、第四步：完成笔试考核和电脑操作考核等内容；
6、根据考核结果，通知录用对象签订试用期合同。
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