2013年怀化市卫生局选调工作人员公告

2013-10-15来源：怀化人事考试网

为进一步优化我局行政机关队伍结构，切实履行职责，根据工作需要，拟面向全市公开选调2名机关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

局办公室文秘人员1名，公共卫生管理人员1名。

二、选调人员基本条件

1、政治素质好，品行端正，精通业务，爱岗敬业，遵纪守法。

2、具有公务员(含参照公务员管理)身份，职务级别在正科级以下(含正科级)。

3、具有大学本科以上学历,1978年10月1日以后出生，身体健康，能正常履行职责。

4、历年年度考核等次在称职以上。

5、专业具体要求：文秘人员要求有较强的文字功底、文字综合能力、政策法律水平，从事文字综合工作两年以上；公卫管理人员要求具临床医学或预防医学本科以上学历，从事卫生管理工作3年以上。工作经历计算时间截止2013年10月31日止。

三、选调程序和方法

（一）报名

1、报名时间：2013年10月14－20日。

2、报名地点：怀化市卫生局人事科（怀化市市民服务中心8楼），联系人：谭连梅、唐诚，电话2236982。

3、报名者应提供以下材料：学历证（含第一学历）、学位证、身份证或户口等有关证件原件及复印件；单位组织人事部门出具的身份证明（含在岗工作时间和职级证明）、《公务员登记表》复印件，复印件需加盖当地公务员主管部门公章；近期免冠一寸彩色照片3张。文秘人员还需提供本人起草的有代表性的文稿或在地市级以上刊物上发表的文章1－2篇。

4、符合条件人员从网上下载《怀化市卫生局公开选调机关工作人员考试报名登记表》（一式两份）填写，所在单位签署审查意见，报名时上交。

（三）资格审查

领导小组办公室按照选调条件进行资格审查。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效，如经查实为虚假内容，取消考试资格。经审查符合选调条件的人员，通知其作考试准备。

（四）笔试

每个岗位按选调计划数与报考人数1：5的比例进行笔试。文秘人员考试内容为写作能力，公卫人员考试内容为公共卫生知识及应急处置等。笔试采取闭卷方式，满分100分，按60%计入总成绩。考试时间另行通知。

（五）面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按选调岗位人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。面试前，由市卫生局负责资格复审，如面试中出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试总分为100分，按40%的分值比例计入总成绩。面试时间另行通知。

（六）体检。按照国家公务员体检要求组织体检。体检不合格者，按总成绩排名依次递补。

（七）考察。由市卫生局按相关规定组织综合考察，考察不合格者，按总成绩排名递补。

（八）公示。根据考试成绩、体检结果和考察情况，经市卫生局党组研究后，确定选调人选，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议并符合条件的选调人员，到岗试用3个月，试用期内，人事、组织等关系与单位保持不变。试用合格后，按程序办理正式调动手续。

四、本次公开选调相关事宜由市卫生局负责解释，整个选调工作由市人力资源与社会保障局指导，接受群众和有关部门监督。

怀化市卫生局