2013年忻州市代县幼儿园招聘幼儿教师公告

2013-10-15来源：忻州市人事考试网

根据山西省事业单位公开招聘人员有关文件精神和招聘单位编制岗位空缺情况，经县政府研究决定，为县幼儿园招聘25名幼儿教师。

一、招聘岗位及人数

招聘名额25名，其中：幼儿教师24名，营养保健师1名。

根据晋人社厅【2013】26号文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”3个，详见《代县幼儿园公开招聘幼儿教师简章》。招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的职业道德修养。

3、热爱教育工作，具备幼儿园工作所需的专业知识和基本技能。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、报考幼儿教师必须具备普通全日制师范院校中师、幼师及以上学历，并具有幼儿园教师资格证。

6、报考营养保健师必须具备普通全日制专科及以上学历并具有营养保健师资格证。

7、年龄在18周岁以上（1995年10月29日以前出生）30周岁以下（1983年10月29日以后出生）。

8、凡有下列情形之一的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；有弄虚作假行为的；违反计划生育政策的；2011年以来在中央机关和省市县各级机关、事业单位招考中被认定有作弊行为的人员；现役军人；聘用后即构成回避关系的；其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。

三、报名及资格初审

本次招聘考试采取网络报名的方式进行，每人报名和笔试费110元。报名网址为：忻州市人事考试网（www.sxxzpta.com）

报名按以下顺序进行：

1、提交报名申请及有关信息

报考人员在2013年10月23日8：00至10月29日24：00登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写《报名登记表》。报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

2、资格初审和结果查询

报考人员请于2013年10月24日至10月30日登录原报名网站查询资格初审结果。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

3、网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2013年10月31日20：00前，进行网上缴费。未按时缴费的，视为自动放弃考试。

4、下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2013年11月7日—11月10日登录忻州市人事考试网，自行下载打印准考证。

准考证打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话：0350—3303270

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和二代身份证。

四、考试

考试分笔试和面试，满分均为100分。

1、笔试

笔试以闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识和所报岗位专业知识两科，公共基础知识30分，专业知识70分。时间为120分钟。

笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一招聘环节。

2、面试

幼儿教师的面试内容包括讲课和才艺展示。讲课70分，才艺展示30分。

讲课：现场抽取课题，备课1小时后进行讲课，讲课时间在10分钟以内。

才艺展示：展示内容自定、器材自备，必须与幼儿教育相关，时间在10分钟以内。

营养保健师的面试内容为综合素质测评。

如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到本人所在考场半日的平均分方可进入下一招聘环节。

考生的总成绩由笔试、面试成绩构成，其中笔试占60%，面试占40%。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

3、开考比例：

笔试开考比例为1:3，面试比例为1:2。对不达开考比例的，原则上核减招聘名额。

4、调剂

本次招聘报名结束后，“服务基层项目专门岗位”如不达开考比例，按规定核减招聘名额。所核减的名额将调剂到相对应的同类型普通岗位，报考人员可随调到同类型普通岗位。

5、考试时间、地点：

笔试时间：2013年11月16日（具体时间、地点见准考证）。面试时间、地点另行通知。

五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按岗位排序，按招聘名额1：2比例确定资格复审人员，最后一名并列者可共同列入资格复审名单。若最低合格分数线内人数未达1:2比例的，按实有人数确定。经过笔试初步入围的人员须携带准考证等报考岗位资格条件要求的证件原件和复印件到现场进行资格复审。

资格复审人员应提供报考岗位所需要的本人二代身份证、学历证、报到证、教师资格证等相关证件（证明）原件及复印件。
　　服务基层项目的考生，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”计划由省人社厅盖章、“大学生志愿服务西部计划”项目人员由团省委盖章、“选聘高校毕业生到村任职工作”大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章。
资格复审具体时间、地点请考生于2013年11月19日登录忻州市人事考试网查询，不再另行通知。

六、体检考核

根据考生总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检对象，最后一名总成绩如出现并列，以笔试成绩分数高者进入体检。体检人员到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消资格。

考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考核不合格者取消资格。

体检、考核不合格以及因放弃出现的空缺名额，按岗位总成绩依次递补。

七、公示和聘用

根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议的人员，按照人事管理权限审核后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。

所聘用人员实行半年试用期制度，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。

八、监督检查

命题、笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

举报电话：代县监察局 0350-5223975

代县人力资源和社会保障局 0350-5220665