2013年常熟农商银行如东支行工作人员招聘简章
2013-09-29来源:如东人才网

常熟农商银行聘以下英才加盟如东支行因网点开设及业务发展需要,现面向我县公开招聘工作人员。

一、招聘职位及人数

1、招聘人数:6-8名。

2、招聘岗位:经培训实习合格后,根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员或柜员岗位。

二、岗位要求

1、1986年1月1日以后出生;全日制普通高等学校专科及以上学历,专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先考虑);

2、男身高165cm、女身高155cm以上,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正;具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神,无不良行为记录;性格开朗,善于与客户交流和沟通;

3、具有如东县常住户口(河口镇优先)。

三、报名时间、地点、方法

1、报名时间:2013年9月29日至10月20日工作日时间;

2、报名地点:如东支行二楼(掘港镇日晖东路9号)

3、报名方法:采取现场报名方式,报名时需提交《常熟农商银行工作人员应聘报名表》(事先登录常熟农商银行网站http://www.csrcbank.cn下载用A4纸打印,请按要求如实填写)、本人身份证、户口簿、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表)等原件及复印件、本人1寸近期同底版免冠照片3张。

四、考试

根据报名条件对报名者进行资格初审,初审合格者凭身份证参加考试,笔试及面试时间另行通知。

本次招聘考试分笔试和面试两个阶段,每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。

(一) 笔试

本次招聘笔试开考比例原则上不低于招聘计划的6倍。报名结束后,若达不到开考比例,则减少招聘计划,直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的,则取消本次招聘。

笔试时间60分钟,满分100分。根据招聘计划和笔试成绩,由高分到低分按1:4的比例确定进入面试人员名单。

(二) 面试

面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩,按1:2的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。

备注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

五、录用后的管理方式

报考者经考试、体检合格后,一经录用,实行劳务派遣(与劳动事务服务公司签订劳务派遣合同),按国家规定缴纳相关社会保险。录用后,综合表现优秀,达到相关条件者可直接与常熟农商银行签订劳动合同。

六、其他事项

1、我们将对报名人员资料负责保密,报名人员资料恕不退还。

2、报名咨询电话:0513-84194444

常熟农商银行如东支行

二○一三年九月二十七日

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