玉树曲麻莱县2013年招录临聘人员公告

2013-09-13来源：曲麻莱县人民政府网

根据《关于规范全县临时聘用人员待遇及相关问题的意见》，经县委、县政府研究同意，曲麻莱县拟面向社会公开招聘临时工作人员54名。现将有关事宜公告如下

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则和任人唯贤、德才兼备的用人标准进行招聘。

二、招聘程序和招聘数量

本次曲麻莱县公开招聘临时聘用人员54名，其中教育系统临时代课教师25名，五乡一镇经济发展中心辅助岗位临时聘用人员29名，具体招聘岗位资格条件详见附表《曲麻莱县公开招聘临时聘用人员岗位表》。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、办理相关聘用手续等程序依次进行。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，遵纪守法。

（二）品行端正，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德，服从组织安排。（三）身体健康，仪表端庄、口齿清楚，能适应岗位工作需要。

（四）本次招聘面向全县的报考考生年龄要求在35周岁以下（1978年9月1日以后出生的）。

（五）报考临时代课教师要求大专及以上学历；报考乡镇辅助岗位学历要求：原有财政供养的临时工工作年限满1年以上的学历不限，复转军人需初中以上学历，其他要求中专以上学历。

（六）面向全县招聘的范围包括本县户籍未就业大学生、在本县服务期满的“大学生村官”，“三支一扶”，“西部志愿者”、退役士兵。

四、报名时间、方式和地点

（一）报名时间：2013年9月13日——2013年9月28日

（二）报名方式、地点和报名所需证件：

（1）本次招聘采取现场集中报名

（2）报名所需证件：应往届未就业的高校毕业生持本人毕业证、身份证、户口本原件及复印件，近期1寸免冠照3张。

（三）报名要求

（1）每位考生只限报考1个岗位。

（2）资格审查将贯穿招聘全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者。随时取消其考试及聘用资格。

五、考试

考试分笔试和面试两部分，其中笔试考试成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。

（一）笔试

（1）笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识（占笔试成绩的50%）和职业能力测试（占笔试成绩的50%）。

（2）笔试时间及地点以准考证为准。

（3）笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位数1：3的比例确定资格复审及进入面试人员，笔试总成绩并列的考生可一并进入资格复审及面试环节，按规定对进入面试且资格复审合格者进行公示。面试实施3天前，若取得面试资格的人员书面确定不参加面试的，其空缺名额在该岗位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

（二）面试

（1）面试时间及地点在笔试成绩公布后另行通知。

（2）进入面试人员根据笔试合成成绩的高低按招聘岗位1：3的比例确定。

（3）进入面试人员需进行现场资格审查。向县人力资源和社会保障局提交本人有效身份证、学历证书、相关证件、证明的原件及复印件各一份。

（4）面试结束后，若同一个招聘岗位上出现总成绩并列的人员，依次以他们的笔试专业科目成绩高者优先、以相关专业学历层次高者优先、以具备专业技术资格者优先、以基层服务时间长者优先（提供由政府人事行政部门出具的临时就业协议、劳动（聘用）合同等相关材料）的办法确定体检人选。

六、优惠政策加分

（一）对乡镇原有人员（临时工、大学见习生、公益性岗位）报考本乡镇辅助岗位的，按本人从事乡镇工作的年限在笔试总成绩中进行加分，每服务满1年加1分，由所在乡镇出具相关证明，并将加分情况进行公示。

（二）对少数民族和服务期满的“村官”“三支一扶”“西部志愿者”等在笔试总成绩中加5分，并予以公示。符合加分条件的考生须由本人提交相关证书、材料原件，经验证并公示无异议后，方可给予加分。

七、体检

（一）体检人选按考试总成绩从高到低以各招聘岗位名额1:1比例确定，由县人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行体检，自行体检者无效。体检费用由考生承担。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准》严格执行。考生对体检结论有异议的，应在体检公示期内提出复检申请，在指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。

（三）未参加体检或体检不合格者不能进入下一环节