华夏银行昆明分行招聘个人业务营销管理人员公告

2009-09-08来源：华夏银行昆明分行

企业介绍

华夏银行股份有限公司成立于1992年10月，是一家国有控股的全国性股份制商业银行，由全国30余家国有大中型支柱企业出资组建。目前，华夏银行已在全国31个大中城市设立了分支机构，营业机构网点302个，拥有1万多名年轻化、专业化的高素质行员队伍。

华夏银行昆明分行成立于1997年12月。11年来，昆明分行在经营业绩、形象塑造、内部管理等各方面实现了跨越式发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标实现了连年快速增长，资产质量始终保持较好水平，并形成了一整套适合企业发展、独具特色的企业文化体系。

现因业务发展需要，面向社会诚聘个人业务营销、管理人员，我们热切地希望您能够加入到我们的团队，体现您的价值、展现您的风采、共创华夏事业的辉煌！

招聘对象

1．个人业务营销管理人员，其中包括支行个人业务分管行长、支行个人业务部经理及个人业务客户经理；

2．个人业务综合管理人员（理财、银行卡、个贷、综合）；

3．个人业务产品助销员。

个人业务营销、管理人员招聘要求

1．支行个人业务分管行长

工作地点：昆明、玉溪

任职条件：熟悉金融法律法规及银行业务，有丰富的市场资源和较强的营销、组织能力，有客户资源者优先。

2．支行个人业务部经理

工作地点：昆明、玉溪

任职条件：熟悉金融法律法规及银行业务，有一定市场研究与分析能力，有客户资源者优先。

3．支行个人业务客户经理

工作地点：昆明、玉溪

任职条件：有银行操作经验、工作经验，熟悉银行各类产品与操作流程，具备一定的管理、组织、协调能力，有金融理财师（AFP、CFP）及有客户资源者优先。

个人业务产品助销员招聘要求

我行个人业务产品助销员实行分级管理（共3级），月基础工资根据级别从1000-3000元不等（不含绩效奖励），并购买五险一金。工作一段时间后，根据业绩及表现，在符合我行条件的前提下，可转为见习、试用或正式行员。

1．助销员资历要求：

大专以上学历，35周岁以下，有银行工作经验或有客户资源者优先并相应放宽学历及年龄要求。

2．财富中心人员资历要求：

分行牵头成立服务于高端客户的财富管理中心，由分行个人业务部直接指导营销，共招聘20名，要求30岁以下，形象好、气质佳、素质高，有一定操作经验、工作经验者优先，靠二级以上助销员薪酬福利。

提供材料

1．个人简历；

2．本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、资格证书等有效证件复印件；

3．近期生活照一张