江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行，总行位于靖江市。多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。

经中国银行业监督管理委员会江苏监管局苏银监复[2013]431号批准，我行将于年内在泰兴设立直属支行。为满足支行经营管理需要，现面向泰兴地区诚聘英才加盟，共创“长江”美好明天。

一、基本条件：

1、认同“长江”文化，正直诚信，敬业务实，勤奋廉洁，容貌端正，身体健康，无不良行为记录，具有良好的团队协作意识和较强的履职能力，能承受较大的工作压力。

2、应聘副行长或行长助理的，须具备本科及以上学历，五年以上银行从业经历，其中三年以上分支行管理经验，中级技术职称。

3、应聘部门负责人、柜面业务主管的，须具备全日制本科及以上学历，三年以上银行相关工作经历。

4、应聘各部门工作人员的，须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生，经济金融、财务会计、管理、计算机类专业；具备两年以上银行或相近行业且工作内容与应聘岗位相似工作经历的，学历可放宽至普通全日制二类本科，专业不受限制。

5、应聘派遣制营销经理的，须具备普通公办全日制大专及以上学历；应聘派遣制柜员的，须具备普通全日制二类本科及以上学历，且专业为经济金融、财务会计、管理类。

6、应聘副行长或行长助理的年龄为45周岁（含）以下；部门负责人、柜面业务主管年龄为35周岁（含）以下；各部门工作人员年龄为30周岁（含）以下；派遣制员工年龄为28周岁（含）以下。

对有银行工作经历，且资源充分或能力突出的，年龄、学历等条件可适当放宽，相关待遇、薪酬均可面议!

二、招聘岗位：

小企业银行部

营销团队负责人（3名）

岗位职责：负责所在团队小微信贷业务的开展和日常管理，推动各项经营指标的完成；组织实施团队的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。

三、应聘流程：

1、下载《江苏长江商业银行泰兴支行（筹）应聘报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书等复印件及7寸生活近照各一张。

2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号江苏长江商业银行人力资源部邮编：214500（邮件主题须为：姓名+应聘岗位+手机号）

3、其他事项：

报名截止日期：2013年9月12日

笔试、面试等相关事宜另行通知

联系人：刘先生

招聘咨询电话：0523-84891081

应聘材料由我行代为保密，恕不退还。

江苏长江商业银行泰兴支行（筹）应聘报名表

附件下载 温馨提示：

《江苏长江商业银行泰兴支行（筹）应聘报名表.doc》来源于江苏长江商业银行网，最近更新2013年8月26日。

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