一、医院简介：

昆明市延安医院由上海延安医院整体内迁入昆成立，经过近40年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研为一体的大型三级甲等综合性医院、昆明医学院附属延安医院、云南心血管病医院、四川大学华西医院远程会诊教学定点医院。

医院现有编制床位800张，职工1353人。一直以来，医院注重人才梯队建设，致力于人才培养和人才引进，现在，拥有国家级专家3人，省级专家11人，市级专家19人，高级职称专业技术人员223人，中级职称540人，还有一批享有盛誉的国家、省、市学科带头人及知名专家。

长期以来，医院以重点学科为龙头，做到一般学科有特色，现有省级重点学科两个：心胸外科、妇产科；市级重点学科七个：心胸外科、心内科、妇产科、肾内科、骨科、眼科、医学影像科。内设研究机构四个：云南省心胸外科研究中心、云南省心血管病研究所先天性心脏病介入治疗研究中心、云南心血管病超声临床研究中心、云南省老年医学研究中心老年病研究室。2005年经云南省卫生厅批准，在昆明市延安医院内成立的云南心血管病医院，独立成功完成了昆明市首例心脏移植术、西南地区首例心肺联合移植术、昆明市首例单肺移植+室间隔缺损修补术等技术填补了云南省心血管领域的多项空白。在2008年，心胸外科心脏手术达1240台次，其中体外循环手术达1105例，完成心脏移植术2例。现在，心脏移植术已成为我院常规手术。心内科介入手术达1265台次。“昆明市延安医院心血管外科治疗技术省创新团队”申报成功，成为昆明市所有行业唯一进入云南省科技创新的团队。

2009年2月，呈贡县医院整体移交昆明市延安医院，并更名为昆明市延安医院呈贡新区医院。为适应呈贡新区的发展，打造现代化的医院，呈贡新区医院基础扩改建工程项目现已全面实施，预计到2011年呈贡新区医院将建成拥有400张床位的现代化延安医院的二级医院。

面对改革的大潮，参与医院的竞争，作为昆明市最大的公立医院，我们将积极转变观念，借改革的东风打造一个更高技术水平、科研水平、教学水平、服务水平的多元化医疗集团，继续实施“立足云南、面向西南，放眼东南亚” 的发展战略，以优秀的团队合作，先进的医疗技术，领先的设备仪器、舒适的就医环境、一流的管理水平，努力把医院发展成为云南一流、国内先进的大型综合医院，回报社会、回报人民！

二、招聘对象和数量：

取得国民教育全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，符合招聘条件的人员，计划总数10人。

三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：

（一）招聘岗位人数、专业、条件

（二）资格条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品德端正，有为人民服务的精神，基础理论扎实，成绩优良，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力，具备招聘岗位所需的资格条件。

2、身体健康。

3、中共党员、省级优秀毕业生、在校德智体综合测评成绩85分以上、有临床实践经验者优先，英语达到各岗位条件要求。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件材料：

由上级主管部门昆明市卫生局通过昆明信息港（www.kunming.cn）,昆明人事网(www.kmrs.gov.cn)，昆明人才网(www.100job.cn)，昆明卫生人才网(www.kmwsrc.cn)等媒体上发布招聘详细信息。本人需携带身份证、毕业证、学位证、英语等级证书原件及复印件各一份，自荐材料等前往报名。

报名时间:2009年9月8日         上午8:30—11:00

下午2:00—5:00

报名地点：昆明市延安医院人力资源部

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点：

考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为硕士及以上学位的人员只进行面试。学历要求为大学本科及以上的岗位，则需进行笔试和面试。考试范围主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

笔试和面试时间、地点另行通知

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则：

招聘人员考试分为面试和笔试两部分，总分为100分，其中笔试占40%，面试占60%。学历要求为硕士研究生的面试分数按百分制计算。两次考试成绩相加为总成绩。

七、体检标准：

面试合格人员由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用。

八、主管部门监督电话：

昆明市监察局驻市卫生局监察室电话：3123306

昆明市卫生局人事处：3123241

九、咨询方式：

电话：3211016 人力资源部     地址：昆明市人民东路245号

邮编650051

昆明市延安医院

2009年9月2日