根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于加强事业单位人事管理的意见》（鲁人社发[2013]13号）和滨州市事业单位招聘人员的有关规定，经县委、县政府同意，决定公开招聘部分教师，现结合实际，制定本简章。
一、招聘计划
2013年全县教育系统计划招聘教师74名 ，其中县直高中44名，镇、办中小学29名，特殊教育学校1名。招聘岗位及有关具体要求，详见《2013年博兴县教育系统公开招聘教师计划表》。
二、招聘范围和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，政治表现好，积极维护社会稳定。
3、身体健康，体貌端正，年龄在30周岁（1983年8月1日及以后出生）以下，硕士研究生35周岁（1978年8月1日及以后出生）以下。
4、报考县直高中的，须取得中华人民共和国高级中学教师资格证书。报考镇、办中小学和特殊教育学校的，须取得中华人民共和国教师资格证书。报考县直高中和镇、办中小学的，须为滨州市户籍的全日制大学本科学历。报考特殊教育学校的，须为滨州市户籍的全日制大学专科和本科学历。硕士研究生户籍不限。2013年应届毕业生户籍、年龄不限。
5、师范院校毕业生所学专业与所报学科相同的按所学专业报名；所学专业在报考学科中没有的以教师资格证书专业为准，报考相近学科；取得幼儿教师资格的按相近学科报名。非师范院校毕业生所报学科必须同教师资格证书专业一致。
6、定向招聘职位，仅限以下人员报考：我省招募的在滨州服务的及滨州生源在滨州市外服务的“三支一扶”大学生、“选聘高校毕业生到村任职”、参加大学生志愿服务西部计划和大学生志愿服务山东计划的毕业生，服务期满二年（2009-2011年招募，含2011年续聘的大学生村官）考核合格的，三年内报考我县事业单位的。
7、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其他条件。
机关事业单位正式工作人员不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名需带证件
二代身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证、报到证、教师资格证。定向招聘职位报考人员还需提供以下材料：“三支一扶”大学生服务期满需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、县（区）人社局的考核材料及服务单位的介绍信（上述证明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明）；参加大学生志愿服务西部计划和大学生志愿服务山东计划的毕业生出具团省委考核认定的证明材料；“选聘高校毕业生到村任职”的，需出具组织部门的有关证明材料。各种证件提供原件和复印件一份（原件报名审核后现场退还报名者）。报名者必须如实填写打印报名登记表并签名承诺(报名登记表从博兴人才网http://www.sdbxrc.com下载)。缴一寸近期免冠照片三张，笔试考务费每人40元。进入面试人员，面试费每人70元。拟享受减免有关考务费用的特困大学生，持有关证明材料的原件和复印件办理减免手续。
四、报名时间及地点
报名时间：2013年8月28日—30日
上午：8：30--11：30，下午：14：30--18：00
报名地点：博兴县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅（新城二路东、博城一路南）。
咨询电话： 0543--2323641 0543--2399556
准考证的领取：2013年9月4日—5日凭身份证到县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅（新城二路东、博城一路南）领取。
考试地点：以准考证为准。
报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位。计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
五、考试
考试分为笔试和面试（讲课）。笔试、面试各占总成绩的50%。笔试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。
(一)笔试
笔试时间：2013年9月7日上午 9：00—11：00。
语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物专业考本专业试卷。音乐、体育、美术、特殊教育专业考文科综合试卷。笔试时间120分钟，满分为100分。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在http://www.sdbxrc.com公布。笔试成绩合格人员，根据笔试成绩，招考计划1人的，按1：3的比例确定面试入围人选，招考计划2人及2人以上的，按1：2的比例确定面试入围人选，。达不到规定比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。
(二)面试
组织有关专家进行面试。县直高中使用博兴县现行高中二年级教材，镇、办中小学使用博兴县现行初中二年级教材。备课60分钟，讲课10分钟。音乐、体育、美术专业除讲课外，还进行相应的技能测试（讲课和技能测试各占面试成绩50%的分值）。特殊教育专业进行手语技能测试。
讲课赋分标准执行博兴县统一制定的《课堂教学评价标准》,满分为100分。
面试的具体时间、地点另行通知。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，由县招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和面试情况确定。面试结束后，将笔试、面试成绩按比例折算，如最后一名总成绩并列，以笔试成绩高者优先。总成绩排名后，在博兴人才网http://www.sdbxrc.com以及博兴县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅前张贴公示，以接受群众监督。
六、体检和考核
面试结束后，根据总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检和考核范围人选，并组织体检和考核。体检在县级医院进行，体检按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要是按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。
对体检、考核不合格及放弃造成的岗位空缺，不再递补。
七、聘用
经体检和考核合格的拟聘用人员，在县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅（新城二路东、博城一路南）、博兴人才网（http://www.sdbxrc.com）公示，公示期为 7个工作日。公示合格的拟聘用人员，由招聘单位提出聘用意见，报县人社局备案。符合聘用条件的，由县人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，并填写《事业单位聘用人员登记表》报县人社局审批。聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。
聘用单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期和人事代理制度。
监督电话：博兴县监察局0543--2395067
中 共 博 兴 县 委 组 织 部
博兴县人力资源和社会保障局
博 兴 县 教 育 局
二〇一三年八月十九日
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《2013年博兴县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc》来源于博兴县人力资源和社会保障局网，最近更新2013年8月20日。
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