根据《普洱市事业单位公开招聘工作人员实施意见》（普人发〔2008〕30号）文件精神，经县人民政府同意，并报普洱市人事局批准，墨江县建设局建筑规划设计室公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

国家承认的中专及以上学历的毕业生。

（二）报名条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱建设事业，具有奉献精神。

2、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年9月至1979年9月期间出生）。

3、具有墨江县户籍，外地迁入户口必须满2年（2007年9月30日以前迁入）。

4、城市规划、土木工程、工业与民用建筑、建筑设计、房屋建筑工程、工程造价、建筑工程专业。

5、适应岗位要求的身体条件。

三、报名办法

（一）报名时间：2009年9月21日至22日。

（二）报名地点：墨江县人事和劳动社会保障局人才劳动力市场服务中心（人事局二楼）。

（三）报名时需提供的材料：《毕业证》、《户口簿》、《身份证》（原件及复印件各一份）、本人近期正面免冠照片3张（小一寸）。

（四）已签订劳动合同的人员需持所在单位出具的同意报考证明。

（五）报考人员的资格审查由县建设局负责初审，县人事和劳动社会保障局负责复审；报考资格审查合格者，填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》，并缴纳报名费。

（六）报名咨询电话： 4239268   4232661。

四、考试有关事项

考试分笔试和面试，采取先考笔试后面试的办法，考试总成绩按100分制计算：笔试占总成绩60%；面试占总成绩40%。笔试结束后，根据考试成绩确定最低分数线，进入最低分数线以上的人员从高分到低分按1：2的比例参加面试。

（一）笔试：满分100分，占总成绩的60%。

1、笔试采取闭卷形式，笔试内容：建筑规划设计、施工及预算专业知识、建设部门法律法规等专业知识。参考教材为中国建筑业出版的《二级建造师—建设工程施工管理复习题集》、《全国二级建造师执业资格考试用书（第二期）》及辅导（2009年版）、《建设工程施工管理》、《建设工程施工管理复习题集》。

2、考试时间：2009年10月31日上午9：00—11：30。

3、考试地点：详见准考证。

（二）面试：满分100分，占总成绩的40%。

面试采用结构化面试的方式进行，主要考察招考岗位所需具备的综合素质能力。

（三）岗位的招聘人数与报考本岗位人数不能低于1：3的比例。如招聘人数与实际报名人数的比例低于1：3的，相应递减招聘人数，特殊岗位或紧缺专业，由用人单位主管部门提出意见，经县人事部门批准后可适当放宽开考比例。对报考人数达不到岗位比例要求的，经批准同意开考的岗位，其应试者面试成绩须达到及格（60分）以上方可作为考核对象。

五、体检、考核、聘用

根据招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入体检和考核的人员。

（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检指定医院为县人民医院，体检费用由个人支付。

（二）通过考试、体检的应聘人员，由县人事和劳动社会保障局、县建设局对其资格条件进行复查，并对其思想政治表现、道德品质等进行政审。

（三）县人事和劳动社会保障局根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员。在公示期7日内无影响聘用问题反映的，按有关规定办理聘用手续。

六、招考工作纪律

（一）招考工作做到信息公开、过程公开、结果公开，由县纪检监察等部门进行全过程监督。

（二）发布笔试、面试、体检及相关信息后，在规定时间内不按时到场的考生，视为自动放弃资格。

（三）在招聘过程中如发现不符合条件的、提供虚假信息和考试作弊的人员，县人事和劳动社会保障局可终止或取消其参考资格和聘用资格，两年内禁止参加人事部门组织的考试。

（四）招聘工作人员泄露考试题目，指使纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的，五年内不得参加事业单位招聘工作，并视情节轻重给予行政处分。

二○○九年八月二十五日