2013年阳泉市盂县第一中学校招聘教师公告

2013-07-26来源：阳泉人事考试网

为提高盂县第一中学校教师队伍整体素质和办学水平，促进我县高中教育的可持续发展，办人民满意的高中教育，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（阳人社发〔2013〕49号）文件精神，经县人民政府常务会议研究，决定为盂县第一中学校面向社会公开招聘教师10 名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、采取笔试与面试相结合的选拨方式，合理招聘优秀人才，优化教师队伍结构；

3、录用采取资格审查、体检合格，以面试与笔试的总成绩由高到低择优录用的原则；

4、坚持宁缺毋滥的原则；

二、招聘人数与专业

本次招聘名额共10 名，具体名额如下：

语文2名、数学2名、生物2名、英语1名、物理1名、化学1名、地理1名。

招聘岗位的报名人数多于计划招聘人数时，根据招聘原则、招聘办法和程序择优录用；招聘岗位的报名人数少于计划招聘人数时，核减该岗位招聘职数，核减职数可调整到其它学科。

三、招聘范围及条件

（一）招聘范围

1、专业对口应、往届全日制大学毕业的硕士研究生、博士研究生；

2、在省级示范高中任教三年以上的在职教师。

（二）招聘人员条件

1、热爱教育事业，能胜任高中教育教学工作。

2、具有高中教师资格，符合招聘范围的全日制大学毕业的硕士研究生、博士研究生及本科学历以上的在职教师。所报学科应与所学专业一致。

3、1983年1月1日后出生，户籍不限。

4、身心健康、五官端正，能适应岗位要求。

5、凡有下列情形之一的不得报考：

⑴受过劳动教养和刑事处罚的；

⑵有犯罪嫌疑尚未查清的；

⑶受过党内严重警告或行政记大过以上处分在处分期间的；

四、招聘办法与程序

1.发布招聘信息

招聘信息将在阳泉人事考试网、阳泉电视台、盂县广播电视台、盂县教育网等媒体进行公告。笔试成绩在阳泉人事考试网查询，进入面试、资格审查、体检等环节的人员名单在阳泉人事考试网、盂县教育网进行通告。

2.报名

本次招考采取网上报名的办法进行。

报名网址为：阳泉人事考试网www.kszx.yq.gov.cn。

（1）报考者可在2013年7月30日—8月3日登录阳泉人事考试网填写报考信息，上传照片(必须是近期的照片)；每人限报一个专业参加招聘考试，不能兼报。报考者提供信息必须真实可靠，对被举报或者录用时资格审查发现的弄虚作假者一律取消录用资格。

（2）查询资格审查结果

报考者可在提交报考信息后2个工作日后，登录原网站查询资格审查结果，通过资格审查的不能改报其它职位。

（3）网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年8月1日—8月5日进行网上缴费，未按期缴费的，视为自己放弃考试。

（4）下载打印准考证

通过资格审查并缴费的考生，可于2013年8月10日—8月12日登录阳泉人事考试网自行下载打印准考证。

3.考试：分笔试和面试两部分。总成绩＝笔试成绩×6０％＋面试成绩×4０％

（１）笔试（分值100分，时间150分钟）

笔试内容为相应学科所要求的有关专业知识。

（２）面试（分值100分，面试时间40分钟）

应聘者须参加面试。面试办法为相应学科的讲课、说课、答辩，同时评价其仪表、言谈、举止、气质。

4.资格复审

根据总成绩分学科由高分到低分按照招聘人数等额确定进入资格审查人员。通过对档案资料和有关证件（教师资格证、学历证件、身份证、户口本等）审查，了解其德勤能绩方面的表现和材料的真实性，如发现应聘者提供资料不实、不符合应聘条件，取消录取资格。在规定时间内不送交资格审查材料者，视为自动放弃聘用资格。如出现资格不合格或自动放弃造成名额空缺，依据总成绩依次递补。

5.体检

资格审查通过人员必须到指定医院进行体检。体检按照山西省申请教师资格人员体检标准进行，体检不合格者不予录用。如体检不合格造成名额空缺，依据总成绩，经资格审查后依次递补。

6.预录公示

经资格审查、体检合格后，根据考试总成绩分专业由高分到低分择优等额确定预录人员。当最后一名预录人员出现并列时，按照以下办法依次加以区分：首先优先录用面试成绩在前的，再有并列优先录用学历层次（第一学历）高的人员，如仍有并列，优先录用从教时间长的人员。

如按上述办法仍不能排序的，同时录用。

对预录人员在阳泉人事考试网、盂县教育网等媒体公示七天。

7.聘用审批

经预录公示、资格审查后的正式录用人员，经招聘领导组会议确定后，由编制、人社、财政、教育办理相关手续。

五、聘用程序及聘用后的待遇

正式录取人员，按规定办理聘用手续，应届毕业生同时签订就业协议书。凡招聘人员，试用期一年，经一年的教师岗位工作实践，考核不合格者聘用合同终止。

聘用人员首次聘期为6年，执行国家现行中小学教师工资标准和相关待遇，服务未满6年自行离开者，须负违约责任。

六、报名费