为加快我县职业中学教师队伍建设步伐，进一步提高职业中学教育教学质量，经县政府批准，面向社会为太谷县职业中学公开招聘教师20名，现公告如下：
一、招聘职位及名额
文化学科教师职位4名，其中:语文2名、英语2名。
专业学科教师职位16名，其中：会计4名、计算机平面设计5名、酒店管理2名、声乐1名、美术2名、数控2名。
报名人数不达招聘职位数的3倍时，本职位按比例核减招聘名额并调剂到其它职位。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的政治思想品德，遵纪守法，具有奉献教育事业的精神。
2.报考文化学科教师职位要求全日制普通高校本科及以上学历且具有高中教师资格证或中等职业学校教师资格证；报考专业学科教师职位，要求全日制普通高校本科及以上学历，所学专业与招聘职位专业一致或相近，招聘后要求两年内取得相应教师资格证或专业技能证。
3.年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。研究生可放宽至33周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
4.身体及健康情况符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》要求。
5.特岗计划服务期内的教师不在招聘范围。
三、报名办法
1、报名时间：2013年8月5日-7日。
2、报名地点：太谷县明星中学。
3、报名时持报名表(报名表请自行从太谷县人民政府网www.taigu.gov.cn或太谷县教育信息网www.sxtgedu.net下载)、本人户口本（户口迁移证）身份证、就业报到证、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期红底一寸免冠彩照4张，本人现场报名。2013年应届毕业生暂未领取相关证件时，需提供学校出具的学籍证明和加盖学校学籍部门印章并统一打印的学业成绩单及参加相应教师资格认定机构出具的教师资格证明原件及复印件。每人限报一个职位，应聘者要对所提供的各类证件的真实性负责。
4、报名人员凭身份证于 8月12日到报名地点领取准考证。
四、考试
1.笔试
笔试满分100分。
文化学科教师职位笔试内容为本学科高中现行教材和课标，其中：教材内容占80%，课标内容占20%。笔试采用闭卷形式进行，笔试时间为150分钟（语文为180分钟）。
专业学科教师职位笔试内容为本专业知识，其中：
会计职位包括：基础会计占40%、财务管理占30%、企业财务会计方面知识占30%。
计算机平面设计职位包括：计算机应用基础占40%、图形图像处理Photoshop CS3占30%、矢量绘图Coreldraw X3知识占30%.
声乐职位包括：基本乐理占50%、音乐常识知识占50%。
美术职位包括：素描占40% 、色彩占40%、美术史知识占20%。
数控职位包括：数控编程与操作占40%、机械制图占30%、机械基础知识占30%。
酒店管理职位包括：前厅客房餐饮服务与管理占40%、中国饮食文化占30%、旅游概论知识占30%。
笔试结束后，根据笔试成绩，按1：3的比例分职位由高到低排序确定面试人员。
笔试时间：2013年8月13日，地点见准考证。
2.面试
面试满分100分。
文化学科教师职位面试，采取讲课的方式进行。讲课内容为高一本学科现行教材内容（语文为苏教版、英语为外研版）。讲课课题现场抽取，独立备课90分钟，面对评委讲课，讲课时间15分钟。
专业学科教师职位面试采取技能测试的办法进行，其中：
会计职位：手工记账（占50%）会计电算化操作（占50%）时间共180分钟。
计算机平面设计职位：制作图文版面（占50%）利用图像处理软件进行图形图像处理（占50%）时间共120分钟。
音乐（声乐）职位：自备声乐作品一首（占30%）钢琴弹唱一首（占30%）五线谱视唱一首（占30%）才艺展示（占10%）时间共30分钟。
美术职位：素描（占50%）色彩（占50%）时间共180分钟。
数控职位：根据图纸编程加工，时间共120分钟。
酒店管理职位：基本素质（10%）前厅服务（占30%）客房服务（占30%）餐饮服务（占30%）。
3.成绩计算
面试结束后，按照笔试总成绩×60%+面试成绩×40%的办法计算总成绩(总成绩按四舍五入方法保留两位小数)。
五、考核与体检
面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照所报职位名额1：1的比例确定考核体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。
考核体检工作由县人事局和县教育局共同组织。考核组主要考核拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对学历、报考资格等信息材料进行复审。考核不合格的人取消其聘用资格。
考核合格人员在指定医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准和项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检不合格人员取消其聘用资格。
因考核体检不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
六、聘用
根据考试、考核及体检结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后，无异议的人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，并按照有关规定办理聘用手续。
被聘用的人员试用期为一年，试用期的人事关系统一由县人才服务中心代理，试用期满考核合格后办理正式手续，考核不合格者，取消聘用资格。
七、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核等环节，由县纪检、监察部门全程监督。对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。
咨询电话：0354—6223005（人事局）
0354—6224623、6224585（教育局）
招聘期间，有关信息均在以下网址进行发布：
太谷县人民政府网www.taigu.gov.cn
太谷县教育信息网：www.sxtgedu.net
请报名应聘人员及时关注，不再另行通知。因个人原因影响招聘的，责任由应聘人员自负。
二Ｏ一三年七月十九日
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《太谷县公开招聘中小学教师报名表.xls》来源于太谷县人民政府网，最近更新2013年07月19日。
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