按照《礼县教育局关于选调城关镇第三幼儿园教师工作方案》精神，现将选调工作有关事宜公告如下：

一、选调的基本原则

1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

2、坚持学历和专业对口的原则。

二、选调的条件

参加选调教师需具备以下条件：

1、遵纪守法，热爱幼教事业，具有良好的思想品德。

2、教育系统在编在岗教师，工作满5年以上（2008年7月以前参加工作）。

3、大专及以上学历，且第一学历为全日制幼儿师范、学前教育、音乐、美术、舞蹈等专业，具有教师资格证。

4、年龄35周岁以下（1978年7月1日以后出生），身体健康，仪表端庄，无残疾。

5、能够按照幼儿园的工作特点，服从幼儿园的工作安排。

三、选调名额

选调总人数为30人，其中男性不超过3人。

四、选调工作程序

1、报名。申请选调的教师填写《报名审查登记表》，所在单位根据选调条件进行初审后，加注同意意见，持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期免冠小二寸照片2张，在教育局报名。

报名时间：2013年7月16日—2013年7月18日

(上午：8:30--12:00；下午：14:30--18:00。

截止时间2013年7月18日下午18时。)

报名地点：礼县教育局人事股

2、资格审查。县教育局在对报名人员的有关情况按照资格条件进行初审的基础上，提交选调工作领导小组会议审定，确定参加笔试面试人员名单，发放准考证。

3、笔试。笔试重点考察选调人员的学科专业知识和幼儿教育教学理论知识。笔试采取闭卷考试形式进行，实行百分制。

4、面试。面试工作在县教育局、人社局、监察局等部门的监督指导下进行。实行百分制打分，内容主要为音乐、美术、舞蹈、普通话等有关幼儿教育专业项目的测试。

笔试和面试的具体时间地点另行通知。

5、计算综合成绩，确定初步选调人选。按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例，计算出综合成绩。对综合成绩从高分到低分进行排序后，依据拟选调人数按男、女分别确定初步选调人选。

6、体检。对确定的初步选调人员进行体检，体检合格者，确定为拟选调人员。

7、公示。对拟选调人员在礼县电视台等新闻媒体进行公示，接受社会监督。

8、办理调动手续。对公示后无影响调动问题的人员，由县教育局按照教师调动有关程序办理正式调动手续。

五、工资待遇

调入礼县城关镇第三幼儿园的教师，原工资供给渠道不变，不享受义务教育阶段学校教师的绩效工资。教师队伍按《礼县中小学教师队伍管理办法》进行管理。

礼县选调城关镇第三幼儿园教师工作领导小组办公室

2013年7月13日

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