2013年中国民生银行信用卡中心三亚营销中心招聘简章
2013-07-16来源:中国民生银行网

中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部,总部设在北京。目前在全国近70个城市设立83家分支机构,员工总数9000余人,实现了信用卡业务的全国性覆盖。自2005年6月16日正式发行信用卡以来,民生信用卡凭借相对独立事业部制的创新机制,在产品、服务、营销、管理、盈利模式等方面不断探索与创新,实现了跨越式的发展,发卡量超过1500万张,客户数量超过1000万,连续五年实现盈利,多项关键指标位居同业前列,在我国率先树立了“民族品牌、国际标准”信用卡的社会形象。

从生命的绿色走向理想的蔚蓝,不断超越、不断进取。民生银行以竹相喻,竹的挺拔、竹的茂盛、竹的节节攀升,正是民生人永不言败、永葆先进时代精神的真实写照。随着改革创新步伐的加快,现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列,信用卡中心将为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间!

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招聘职位:

贵阳营销中心

一、综合岗行政管理

岗位职责:

1、负责营销中心与上级机构及相关业务部门的接口工作;

2、负责营销中心各项业务支持、综合性事务及领导交办的其它工作;

应聘条件:

1、国家承认的全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源、经济、金融类相关专业优先;

2、具备良好的书面写作、口头表达、规章制度理解能力及专业知识应用能力;

3、熟练运用各类办公软件;

4、具备团队协作意识、组织协调和沟通能力、风险管控能力。

二、综合岗行政助理

岗位职责:

1、负责公司相关文件收发;

2、负责各种会议和活动的策划和组织;

3、负责各种日常行政事务的管理和外部协调。

应聘条件:

1、国家承认的全日制本科以上学历;

2、具有良好的沟通、组织协调能力,熟练使用office办公软件;

3、性格开朗、踏实勤奋、认真细致,具有团队协作精神;

4、具有一年以上行政、文秘从业经验或接受过礼仪培训者优先;

三、金普岗团队经理

岗位职责:

1、负责团队建设,带领团队成员按期完成推广销售任务指标;

2、负责销售团队人员日常行政管理工作,并激励团队成员达成业绩目标;

3、做好风险防控工作,防范信用卡风险;

4、组织团队开发大型信用卡客户营销项目。

应聘条件:

1、国家承认的全日制本科以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;

4、具有良好的道德素质和敬业精神,能承受高压力工作,勇于接受挑战。

四、高端卡客户经理

岗位职责:

1、针对贵阳小微企业或私营业主进行小额快贷业务的推广(通宝分期信用卡);

2、高端客户增值服务业务的推广(白金、钻石卡);

3、负责既有客户的维护工作;

4、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;

5、策划、实施渠道营销方案,增加民生信用卡高端产品的市场占有率。

应聘条件:

1、国家承认的全日制本科以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2、具有良好的沟通能力、市场拓展能力和团队合作精神,能与客户建立良好的合作关系;

3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;

4、具备良好的职业道德素质和敬业精神,无不良从业记录;

五、金普岗客户经理

岗位职责:

1、负责民生信用卡贵阳地区的营销推广;

2、负责贵阳地区持卡客户的促动活动;

3、负责既有客户的维护工作;

4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。

应聘条件:

1、国家承认的全日制本科以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;

4、具有良好的道德素质和敬业精神,能承受高压力工作,勇于接受挑战。

三亚营销中心

金普岗客户经理

岗位职责:

按照规范作业流程,进行民生信用卡各类产品的市场营销和客户关系维护工作,确保各类业绩指标的达成。

应聘条件:

1.热爱市场营销工作,性格开朗,善于沟通,具有较强的团队合作意识;

2.全日制本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽至全日制大专学历;

3.爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录;

4.具有星级酒店、高尔夫俱乐部、旅行社等市场推广工作经验者优先。

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