2013年丽江市考试录用公务员资格复审及相关事宜安排通知

2013-07-08来源：丽江市人力资源和社会保障局

关于2013年丽江市市直暨部分省级直管单位考试录用公务员

资格复审及相关事宜安排的通知

（不含党群、法院、检察院系统）

根据云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局《关于印发云南省2013年度考试录用公务员实施方案的通知》（云人社发〔2013〕35号）精神，为进一步做好2013年丽江市市直暨部分省级直管单位考试录用公务员（不含党群、法院、检察院系统）工作，现将2013年丽江市市直暨部分省级直管单位考试录用公务员（不含党群、法院、检察院系统）工作的有关事宜通知如下：

一、资格复审

（一）资格复审时间

2013年7月16日、17日两天（每天上午8：30——11：30；下午15：00—17：30）。

（二）资格复审地点

1、报考市直单位、古城区交通运政管理处所（0700005024）、华坪县交通运政管理所（0700005025、0700005026）、宁蒗县交通运政管理所（0700005035）、永胜县交通运政管理所（0700005046）、玉龙县交通运政管理所（0700005047）、丽江市古城区公安分局交警二大队（0700005022）、市规划局古城分局（0702001053、0702001054）、玉龙县住房和城乡规划建设局（0721003067、0721003068、0721003069）及部分省属部门的考生，到丽江市人才市场（香格里拉大道大港酒店旁）进行资格复审。

2、报考古城区的考生，到古城区人力资源和社会保障局进行资格复审。

3、报考玉龙县的考生，到玉龙县人力资源和社会保障局进行资格复审。

4、报考永胜县的考生，到永胜县人力资源和社会保障局进行资格复审。

5、报考华坪县的考生，到华坪县人力资源和社会保障局进行资格复审。

6、报考宁蒗县的考生，到宁蒗县人力资源和社会保障局进行资格复审。

（三）资格复审时须提交的材料

资格复审时考生须提供：本人身份证、毕业证、学位证、资格复审确认表（一式二份，一份考生持有，一份审核单位留存）、户口册或户籍证明及岗位要求的其他证明材料。这些材料在资格复审时要求必须本人持原件提交审核单位进行审验。具体材料及要求请详阅云南省2013年度考试录用公务员政策及常见问题解答文件。

（四）审核确认

资格复审合格的考生，审核单位须在其提交的确认表上盖章。确认表一式两份，一份考生持有，一份审核单位留存。请进入资格复审的考生先行将毕业证、学位证（只限招考岗位“学位要求”栏中明确要求取得学士学位的岗位）、身份证、资格复审确认表、户口薄及岗位要求的其他证明材料复印一份，以便资格复审时留存。

资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实，资格复审不合格的人员不得参与面试及后续的考录程序。

资格复审后不足面试比例的岗位，按实际人数开展面试，不再进行递补。

资格复审不合格的人员，视违纪违规程度，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》有关规定予以处理。

（五）资格复审人员名单：

详见云南省公务员局网站考试录用专栏：

http://gwyj.ynhrss.gov.cn/readinfo.aspx?InfoId=4e466ba2174743e983c75b3e49d541c8

二、面试

面试统一由丽江市人力资源和社会保障局组织实施。

（一）面试时间、地点

面试定于2013年7月25日至26日进行。考生请于2013年7月21日18:00以后登陆丽江市人力资源和社会保障网（ http://www.ljhrss.gov.cn/ ）查询面试日程安排。

（二）面试方式

面试采用无领导小组讨论方式。面试时加试专业测试的岗位，其专业测试的时间、地点等相关事宜由招录单位另行通知考生。

（三）面试时需提供的材料

考生面试时，须持经用人单位资格复审合格后签章的确认表、身份证方能进入面试候考室，缺少上述证件之一者不得参加面试。

（四）成绩公布

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局文件精神，面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分。面试成绩当场宣布，并在全部面试结束后三天内在丽江市人力资源和社会保障网公布。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。

（五）各项成绩的合成办法

笔试总成绩＝行政职业能力测验成绩 + 申论成绩（法律专业知识成绩）+笔试加分；

面试总成绩＝面试成绩×（100%－专业测试成绩权重）+ 专业测试成绩×专业测试成绩权重；

综合成绩＝（笔试总成绩／3 + 面试总成绩）×50%。

面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出；若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。

（六）面试注意事项

1、由于资格复审与面试时间安排相对集中，请各位考生妥善安排自己近期工作日程。

2、请考生务必于当场面试前30分钟，即上午7：45，下午13：30分前到达面试地点，按面试编排组次列队抽签决定考场。迟到15分钟，即上午8：30，下午14：15分后到达考点的，取消当场面试资格，并保留是否追加禁考处罚的权利。已通过资格复审的人员，如无正当理由不参加面试，按“扰乱考试秩序”给予五年禁考公务员的处罚。

3、考生由候考室工作人员带入相应面试候考室，随身携带的资料和通讯工具，必须交给工作人员保管。将通讯工具携带进入面试考场的，视为违纪，取消面试资格。

4、考生在候考室抽取面试序号进入面试室，只允许报本人抽签号，不得以任何方式向考官透露本人的姓名及本人父母姓名。

5、考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员管理。

6、按照回避有关的规定，考生可向监督人员申请需要回避的考官予以回避。

7、面试结束后考生不允许带走题签和草稿纸。

8、考生在候考室、面试室内禁止吸烟。

9、违反规定的考生，视情节轻重，给予相应处罚。

四、体能测评、体检和考察

面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名及胜出规则，根据岗位招录人数等额确定进入体能测评（仅公安和森林公安人民警察）、体检和考察人选。

体能测评、体检、考察三项工作的实施顺序为先进行体能测评、再进行体检、最后进行考察，体能测评、体检和考察工作由招录单位组织实施。

（一）体能测评

报考公安和森林公安人民警察的考生需进行体能测评，其它岗位无需进行。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）文件执行。

（二）体检

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

（三）考察

录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

出现体能测评、体检或考察不合格情形时，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。

五、公示和录用

（一）确定拟录用人员

招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟录用人员。

（二）公示

拟录用人员将在丽江市人力资源和社会保障网进行（http://www.ljhrss.gov.cn/ ）公示，公示期为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（三）录用

除暂缓作出考察结论及暂缓录用的情形外，丽江市2013年考试录用公务员工作拟于2013年9月底以前完成。