为加强我市师资队伍建设，促进教育事业发展，经市政府研究，市教育体育局所属事业单位决定面向社会公开招聘教师69名。招聘采取公开考试和严格考察相结合的方式，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。现将相关事宜公告如下：
一、招聘人数
市教育体育局所属事业单位共招聘教师69名。其中：农村学校“特岗”教师拟招聘39名，市直幼儿园教师7名，乡镇幼儿园教师12名，朝鲜族“双语”幼儿园教师1名，高中教师8名，职业教育专业课教师2名。
二、报考条件
热爱教育事业，具有较高政治素养、扎实专业理论，具备良好沟通能力，组织纪律性强，服从组织安排，胜任教育教学工作；
2.身体健康，体型匀称，五官端正；
3.特岗教师报考条件以省教育厅招聘方案为准，穆棱籍考生享受政策性加分10分，详情请于近期登录省教育信息网、省招生考试信息港查询；
4.报考幼儿园教师要求：年龄28周岁以下，具有国家统招全日制大专及以上学历学前教育（幼儿教育、早期教育）专业毕业生，具有幼儿园教师资格证书；报考朝鲜族学校幼儿教师岗位的，需精通汉语和朝鲜语，穆棱籍考生享受政策性加分10分（含入大专院校前户籍从穆棱市迁出的）；
5.报考穆棱市第一中学教师要求：年龄35周岁以下，北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学等教育部直属师范类院校应往届本科毕业生，或者，全日制普通师范类高校本科一表并取得研究生学历的应往届毕业生，具有高中及以上层次教师资格证书，招聘学科为政治、历史、地理、物理、化学、生物、英语；
6.报考穆棱市第二中学教师要求：年龄30周岁以下，全日制普通师范类高校地理专业应往届本科及以上学历毕业生，具有高中教师资格证书；
7.报考穆棱市职业教育中心学校专业课教师要求：年龄28周岁以下，全日制普通高校农学专业（种植方向）、动物医学专业（畜牧兽医方向）应往届本科及以上学历毕业生；
8.有下列情形之一的，不得报考
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）因违法、违纪正在被调查处理的；（3）受党纪、政纪处分，处分期未满的；（4）曾被辞退或被开除公职的；（5）新招聘特岗教师服务期未满的；（6）具有法律、法规规定的其它不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招考程序
按照报名、资格审查、笔试和教育教学能力测试、体检、政审考核、公示等程序进行。
（一）报名
1.幼儿园教师报名时间：2013年7月10日至7月26日（双休日除外），上午8：00至11:30，下午13:30至17：00；
高中、职教专业教师报名时间：2013年7月10日至8月12日（双休日除外），上午8：00至11:30，下午13:30至17：00。
2.报名地点：穆棱市教育体育局人事股。
3.报名时需携带本人身份证（或临时身份证、户籍证明）、学历学位证书（未取得学历学位证书的2013年应届毕业生，须提供学校出具的学历证明材料）、就业报到证书、相应层次的教师资格证书等证件原件和复印件（2份），近期同版1寸免冠照片4张。资格初审合格人员缴纳考试费200元。
（二）资格复审
资格复审由市纪检委、人力资源和社会保障局、教育体育局共同组织实施。资格复审不合格者，不予发放准考证。
（三）笔试和教育教学能力测试
1.幼儿园教师
幼儿园教师分笔试、综合面试两个环节。笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学，各年龄段幼儿发展指南及相关知识，按百分制计分。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。
笔试结束后，综合政策性加分，根据综合成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1：2的比例进入综合面试。
综合面试内容为省统编幼儿园五大领域课程的模拟课堂教学与才艺展示（才艺展示要求自弹自唱、简笔画及舞蹈3个环节），按百分制计分，面试分数达不到60分者不予聘用。
笔试和综合面试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘人数1：1比例确定进入体检人选。如确定人选出现并列，则对并列人员进行加试，至最后确定人选。
2.穆棱市第一中学高中教师
采取到北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学等教育部直属师范类院校进行专场招聘会等形式组织现场报名，考试以教育教学能力测试为主，面谈交流为辅，择优招聘。
教育教学能力测试为应聘学科试讲（满分100分）。试讲教材为全国统一普通高中高一、高二现行教材，由学校提供。现场抽取试讲内容，准备时间50分钟，试讲时间不超过25分钟，试讲成绩按50%记入总分。
说课（满分100分），说课时间5-8分钟。说课成绩按50％计入总分。
教育教学能力测试总成绩满分100分，由高分到低分现场确定进入考核、体检人员名单。若总成绩出现并列，教育教学能力测试成绩高的考生优先录用。
3.穆棱市第二中学高中教师
采取现场报名，考试以教育教学能力测试为主，面谈交流为辅，择优招聘。
教育教学能力测试为应聘学科试讲（满分100分）。试讲教材为全国统一普通高中高一、高二现行教材，由学校提供。现场抽取试讲内容，准备时间50分钟，试讲时间不超过25分钟，试讲成绩按50%记入总分。
说课（满分100分），说课时间5-8分钟。说课成绩按50％计入总分。
教育教学能力测试总成绩满分100分，由高分到低分现场确定进入考核、体检人员名单。若总成绩出现并列，教育教学能力测试成绩高的考生优先录用。
4.穆棱市职业技术教育中心学校教师
采取高校专场招聘会等形式组织现场报名，考试分为教育教学能力测试和技能水平实践测试。
教育教学能力测试为应聘学科试讲（满分100分）。试讲教材为全国统一中等职业高一、高二现行教材，由学校提供。现场抽取试讲内容，准备时间50分钟，试讲时间不超过25分钟，试讲成绩按40%记入总分。
技能水平实践测试（满分100分）。现场操作，现场打分。专业技能实践操作分数按60％计入总分。
教育教学能力测试和技能水平实践测试总成绩满分100分，由高分到低分现场确定进入考核、体检人员名单。若总成绩出现并列，技能水平测试成绩高的考生优先录用。
穆棱市第一中学、穆棱市第二中学、穆棱市职业技术教育中心学校招聘的具体时间、地点由招聘工作领导小组视报名情况随机组织。
（四）体检、政审考核
由市人力资源和社会保障局、市教育体育局共同对考核对象进行政治思想、道德品质、能力素质进行考核。考核合格者参加体检，体检费用由体检者自理，体检的标准和办法按照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》（黑教师办〔2004〕44号）的规定执行。体检或政审考核不合格者，不予聘用，产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
拟聘用人员确定后，在穆棱政府公众信息网和穆棱教育网进行公示，公示期为7个工作日，对公示无异议人员，由市人力资源和社会保障局履行聘用手续。
纪律与监督
严格公开招聘纪律，加强监督检查。凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取准考证或未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃考试、招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、应聘资格。
本公告由市人力资源和社会保障局公开招聘教师工作领导小组负责解释。报名咨询电话：0453—3123861、0453-3187009、0453—3123825。
穆棱市人力资源和社会保障局
穆棱市教育体育局
2013年7月4日
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