其实可以把这些没有达到开考比例的考生调到没有报的名额的岗位，或者把几个没有达到开考比例的岗位的人做相互间调整，这样就不会浪费岗位资源，再来像我们这种岗位人数本来就很多的岗位压力也就不会再加大，，，， 反正也是从新调配，就要服从调配，调配到哪里都一样，那么就不要再来和我们本来人数就很多的岗位竞争了。
回复：你这个建议很好，请向省人力资源和社会保障厅反映。