为充实学校实验人员队伍，我校（学校概况详见校园主页）决定面向校内外硕士毕业生开展实验人员招聘工作，现就有关事宜通知如下：
一、招聘岗位及职数
本年度岗位招聘计划见附件1。招聘岗位为学校编制内设岗，由学校实行人事代理（《燕山大学人事代理暂行办法》见附件2）。
二、招聘条件
1.基本条件：统招全日制普通高校硕士毕业生（可通过毕业生派遣方式参加工作），年龄在30周岁以下，需在2013年8月底前取得研究生学历并获得硕士学位；起始学历必须为统招全日制普通高校本科（不含专升本学历）；本科或研究生就读学校必须有一所为本科一批层次院校（本科一批层次院校为不含本科二批和本科一批并存的院校，以《2012年在河北省招生的普通高校录取批次表》为准，见附件3）。
2.详细招聘条件见附件1。
3.本校教职工子女不能应聘。
三、招聘程序及时间安排
1．信息发布
招聘信息在燕山大学主页、中国教育和科研计算机网及研究生人才网发布。
2.电子邮件报名
1）请报名人员如实填写《燕山大学2013年招聘实验人员报名表》（见附件4），将电子版发送至ysuzhp1@ysu.edu.cn
2）报名时间：6月18日-25日。
3）应聘者需注意：报名人员只能申报1个岗位。学校对电子邮件报名人员进行条件初审，按照招聘职数3:1的比例确定初审通过人员。对初审通过者以电子邮件或电话、短信方式（依照报名表联系方式）通知，确认能否参加现场报名。未通过初审人员不做另行通知。
3.现场报名
1）现场报名时间地点
时间：7月1日8：30-17：30，其它时间不受理。
地点：燕山大学人事处人事科（世纪楼902室）。
2）现场报名材料：
（1）《燕山大学2013年招聘实验人员报名表》，需本人签字；
（2）个人简历（含自然情况、学习、工作经历）；
（3）本科和硕士阶段成绩单原件（如无原件可提供成绩单复印件，但需加盖教务或档案管理部门红章）；
（4）本科和硕士阶段各类证书复印件（学历学位、获奖证书、考试证书等）；
（5）报名岗位具体应聘要求的有关佐证材料，如发表论文、成绩排名等；
（6）身份证复印件。
3）资格审查
学校对应聘者的报名材料进行审查。应聘者必须按要求准备报名材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。审查通过后，应聘者需到用人单位报到，由用人单位通知试讲时间、地点及要求，准备试讲考核。
4.试讲考核
1）试讲时间：7月2日-4日。
2）各用人单位须成立考核小组，组长由单位主管人事的负责人担任，考核小组成员包括实验室主任、相关或相近专业专家（具有高级职称）、校教学督导团专家，人数不少于7人。考核小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。
3）考核小组负责对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。每位应聘者试讲时间不少于20分钟，答辩时间不少于10分钟。试讲内容主要涉及专业知识，将由用人单位在试讲前1天通知应聘者。
5.确定拟聘人员
1）各用人单位根据考核分数的高低，按照招聘职数确定拟聘人选，并填写《招聘实验人员考核报告》（见附件5）。
2）聘用名单将在燕山大学主页进行公示，无异议后报学校批准，并由人事处办理聘用手续。
四、其他
1．应聘人员自行解决往返路费、住宿等事宜。
2．对于弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，一经发现，立即取消其应聘资格。
3．以上现场报名和笔试时间为初步计划时间，如有变化，我校将及时在校园网做出变更通知，请应聘者给予关注。
五、地址及联系方式
1.学校位于河北省秦皇岛市河北大街438号，乘车路线如下：
1）北戴河火车站：乘快线到燕山大学站下车。
2）秦皇岛火车站：乘6路公共汽车到燕山大学站下车。
3）山海关火车站：乘33路公共汽车到四道桥汽车站转34路或6路公共汽车到燕山大学站下车。
2.咨询电话：0335-8057067；联系人：潘芳、郑宏宇。
燕山大学人事处
2013年6月18日
附件1.燕山大学2013实验人员招聘计划
附件2.燕山大学人事代理暂行办法
附件3.2012年在河北省招生的普通高校录取批次表请参考：http://rsc.ysu.edu.cn/zytz/plonearticle.2013-06-18.0343819129
附件5.招聘实验人员考核报告.doc
《燕山大学2013年招聘实验人员报名表.doc》《招聘实验人员考核报告.doc》来源于燕山大学人事处，最近更新2013年6月18日。
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