2013年无锡江阴市公办幼儿园编外用工人员招聘公告

2013-06-14来源：江阴市人力资源和社会保障网

为进一步优化教师队伍结构，促进我市教育事业可持续发展，现就2013年江阴市公办幼儿园招聘教学岗位编外用工人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位与计划

招聘岗位：各镇（街道）中心幼儿园教学岗位，澄江街道公办幼儿园教学岗位。

招聘计划数：共80个岗位。（详见附件）

二、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，思想政治素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；

3、具有较好的法制意识，遵纪守法，曾因犯罪受过刑事处罚以及有法律、规章规定不得录用的其他情形的人员不得报名；

4、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1977年6月20日至1995年6月23日期间出生）；

5、具有国家教育部认可的学前教育专业大专及以上学历；2013年应届毕业生限江阴市户籍或生源地，其他人员限江阴市户籍；

6、具备幼儿园教师资格（资格证书时间须为2013年7月31日前）；普通话二级甲等或以上（等级证书时间须为2013年7月31日前）；

7、参照《中华人民共和国公务员法》任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件；

8、身体健康，符合《江苏省教师资格认定体检标准》。

三、报名程序与要求

（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

1、报名、照片上传时间：

2013年6月20日9：00-2013年6月23日16：00

2、报名网址:江阴市人力资源和社会保障网：www.jyhrss.com

3、资格审查时间：

2013年6月20日9：00-2013年6月23日17：00

4、缴费确认时间：

2013年6月20日9：00-2013年6月24日16：00

（二）考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过岗位资格审查。

缴费标准：根据江苏省财政、物价部门核定考试费标准，报名资格初审通过者缴纳100元／人，进入面试者，缴纳面试费100元／人。

（三）报名注意事项：

1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

2、报名与考试使用的身份证必须一致，必须使用有效期内的第二代身份证。

3、未进行缴费确认的考生，视为报名未通过。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于资格复审期间凭相关单位出具的证明材料办理减免考务费用手续，退还报名费。

（四）网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间：2013年6月27日8:00-6月28日24:00。

（五）报名咨询电话：

1、政策咨询电话：0510-86862419、86862421。

2、技术咨询电话：0510-82418927、86800676。

四、笔试

1、笔试时间为2013年7月2日。笔试内容为幼教专业基础理论知识和幼教教育教学能力等，满分100分。笔试题型为判断题（10%）、选择题（20%）、案例分析（30%）、教学设计（40%）。

2、考生必须携带第二代身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。

五、资格复审和面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘总岗位数1:2的比例择优确定参加面试人员名单（如遇分数相同，则同分跟进）。市人力资源和社会保障局、市教育局将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并对产生的面试人选缺额根据笔试成绩从高分到低分依次递补一次。复审时，考生须提供：

（1）学历证书；

（2）教师资格证书（教师资格证书认定机构所在地和申领教师资格时本人工作单位、户籍、就读高校所在地无一相同的，资格复审不合格），2013年申请幼儿园教师资格已通过所有考试及认定环节但证书在办理过程中尚未取得者，须提供教师资格证书认定机构的书面证明；

（3）普通话等级证书；

（4）户籍证明材料（江阴市户籍考生提供户口簿，江阴生源地考生提供户籍地派出所证明）；

（5）在有效期内的第二代身份证；

（6）在职人员提供单位同意报考证明。证明材料提供确有困难的，最迟须在体检前提供。

上述有关证书、证件等均要求提供原件及复印件1份。有关证明材料均要求提供原件。

对参加面试人员通过抽签分为A、B、C、D、E五组，分组进行面试。每组招聘岗位数均为16个。面试内容为学前教育基本技能（说、唱、弹、跳、画等）。面试合格分数为60分。面试时间、地点等见准考证。

七、体检、考察、公示、聘用

（一）体检。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。在同组面试合格人员中根据总成绩从高分到低分排序，按本组招聘岗位数1:1的比例择优确定参加体检人选。如最后一名同分，则取面试成绩高者进入体检程序；若面试成绩仍为同分，则对同分人员进行加试后取加试成绩高者进入体检程序。

体检由市统一组织，相关规定另行通知。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明，否则取消体检资格。体检有关费用自理。如有体检不合格者，在同组面试合格人员中按总成绩由高到低的顺序进行一次递补，如递补人员出现同分，则对面试成绩高者予以递补，如面试成绩仍为同分，则对同分人员进行加试后取加试成绩高者予以递补。

（二）考察。对于体检合格者进行考察。根据考察结果，确定拟聘用人员。考察不合格的，不予聘用，并按照考试总成绩从高分到低分进行一次递补。

（三）公示。体检、考察合格人员名单由市统一进行公示。拟聘用人员公示7天后，办理有关聘用手续。

（四）聘用。对公示无异议者由市教育局统一组织双向选择（岗位详见附件），确定拟聘用单位（具体事项届时另行通知）。对拟聘用人员，由用工单位按规定予以聘用，签订劳动合同。对放弃聘用资格的，不再递补。

八、待遇与管理

1、编外用工人员年收入按澄教发[2013]2号文件规定执行。

2、编外用工具体工作岗位由各镇（街道）及相关幼儿园统筹安排。劳动合同一年一签订，合同的签订、续签、变更、解除、终止等，按《劳动合同法》有关规定执行。

九、特别提示

本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等均将在江阴教育网（www.jyjy.net.cn）和江阴市人力资源和社会保障网（www.jyhrss.com）上公布，请考生注意查询，不再另行通知。

本次考试所定考试内容、题型仅供参考。招聘单位不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织实施，市监察局全程参与监督。

本招聘公告由市教育局和市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：86862419、86862421、86862415（市教育局）