岗位名称：支行副行长（个人金融）

部门；支行

职位类别：社会招聘

招聘单位：沈阳

工作地点：沈阳

有效期至：2013-12-31

职责：1.根据分支行的发展战略、分管条线的中心工作要求及下达的各项指标，制订支行分管条线经营目标和工作计划，并组织实施，明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标；

2.建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；

3.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

4.组织和落实员工人才队伍建设和人才培养，以提升分管条线员工的综合业务素质及竞争力。对分管部门相关人员的聘任、解聘、绩效管理等具有专业审核权。

要求：1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2.2年以上商业银行基层管理经验或5年以上市场拓展经验；

3.具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，对零售业务及市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握个人金融业务的客户管理及产品管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力；

4.对个人金融业务的发展背景有全面的了解，对银行和个人条线的管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有丰富的团队管理实践经验；

5.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队绩效；

6.能通过有效的调研与市场分析，主动发现和寻找各种拓展业务的机会，并作出清晰的判断和决策；

7.善于协调各层次、各部门、各环节的关系，有良好的社会关系和客户资源；

8.具备良好的沟通表达技巧，在风险可控的范围内获取支持，形成良好的人际关系和沟通效果；

9.其他条件特别优秀的，可不受上述学历和年龄的限制；

10.符合我行亲属回避制度的相关规定。

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