2013年天津工业生物技术研究所管理岗位招聘计划表
2013-06-01来源:吉林大学经济学院网
岗位名称 职数 基本任职条件 主要岗位职责
综合处管理工作人员 4 1. 本科及以上学历,具有行政管理、中文或生物学相关专业背景; 2.具备较强的文字表达能力;具有责任心、主动性、团队合作精神。 3.英语水平良好,熟练使用办公软件或信息网络管理。 4. 具有相关工作经验者优先; (1)负责公文、档案管理、印章管理等;(2)负责综合统计、ARP运行管理等;(3)负责活动组织、安全保卫等;(4)负责信息宣传(含信息中心管理)等。
科技发展处管理工作人员 4 1. 硕士及以上学历,生物学相关专业毕业; 2. 掌握岗位所需专业知识和方法。具备较强的项目组织、协调沟通和管理能力;具有责任心、主动性、团队合作精神; 3.英语水平良好,熟练使用办公软件; 4. 具有科技管理部门相关工作经验者优先。 (1)负责科研项目立项、审核、申报等;(2)负责项目统计、审计、ARP等运行管理;(3)负责成果管理、科技宣传、学术交流等;(4)负责国际科技合作、生物安全管理与科技保密工作。
人事教育处管理工作人员 4 1. 本科及以上学历,具有研究生学历者优先; 2.具备较强的组织协调和文字表达能力;具有责任心、主动性、团队合作精神; 3.英语水平良好,熟练使用办公软件; 4. 人力资源或生物学相关专业毕业者优先,具有人事管理工作经验者优先; 5. 人事档案管理岗位要求是中共党员。 (1)负责人才招聘、员工招聘等组织管理;(2)负责人事调配、岗位聘任、考核培训等;(3)负责薪酬福利、人事档案管理等;(4)负责学科建设与研究生教育、博士后管理等。
财务资产处管理工作人员 4 1. 本科及以上学历,财务相关专业毕业,具有会计从业资格证; 2.熟悉国家财经政策、科学事业单位财务会计制度,熟练掌握财会专业及相关业务知识; 3.具有责任心、主动性、团队合作精神; 4.熟练使用财务办公软件; 5. 有中国科学院ARP财务软件使用经验者优先。 分别负责财务审核、成本核算、财务出纳、基建会计管理等。
条件保障部管理工作人员 3 1. 本科及以上学历; 2.具备较强的组织协调能力,具有责任心、主动性、团队合作精神; 3.熟练使用办公软件; 4. 具有相关工作经验者优先。 (1)负责基建管理、物业管理等;(2)负责固定资产管理、科技平台建设、修购专项等;(3)负责试剂耗材统筹管理等。
产业合作部管理工作人员 2 1. 硕士及以上学历,生物学相关专业毕业; 2. 受过项目管理、投融资、知识产权等方面的培训; 3. 具备较强的组织协调能力,具有责任心、主动性、团队合作精神; 4.英语水平良好,熟练使用办公软件; 5. 具有相关工作经验者优先。 (1)负责成果转移转化、知识产权运营等;(2)负责所地合作、育成中心建设等。

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