各县（市、区）党委，来华投资区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局党组（党委），各人民团体党组，各大（中）专学校党委（党组），各企事业单位党委（党组）：
为进一步深化干部人事制度改革，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，促使优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神，决定集中公推差选市直部门正科级领导干部8名、副科级领导干部8名。为确保公推差选工作有序开展，现将有关事项通知如下：
一、要认真做好宣传发动工作
各单位要通过多种形式，对公推差选工作进行大力宣传，鼓励和支持符合条件的人员积极参与竞争。
二、要严格执行公推差选工作程序
各有关单位要按照《2013年来宾市公推差选市直部门科级领导干部简章》要求，精心组织好公推差选工作。
三、要严肃公推差选工作纪律
各单位和广大干部职工要严格遵守干部选拔任用工作纪律，不得有徇私舞弊、弄虚作假、拉票贿选等违反纪律的行为。对违反纪律行为的，一经发现，都严肃查处，决不姑息。
附件：
《2013年来宾市公推差选市直部门科级领导干部登记表.doc》来源于来宾市人才网，最近更新2013 年6月1日。
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中共来宾市委组织部 来宾市人力资源和社会保障局
2013年5月31日
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