怎样写职工奖惩规定?
2013-05-31来源:

(一)职工奖惩规定的含义

企业职工奖惩规定是为了提高企业的经济效益,鼓励和肯定企业职工的积极因素,消除和不良因素,从而使企业职工队伍内部具有积极的、向上的进取精神,而制定的具有提高企业的经济效益的文书。

(二)职工奖惩规定的写法

1.标题。有企业名称加文种构成。如《XX公司职工奖惩条例》。

2.正文。由总则、奖惩、处分、附则构成。具体内容如下:

1)奖惩要制度化、规范化。

2)要以考核为依据。

3)奖惩要一视同仁、奖惩分明。

4)奖励要把五指与精神鼓励相结合;惩罚要注意以理服人。

5)奖惩要及时。

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