【社会招聘】支行行长

地点：西宁市

人数：3人

截止日期：2013-06-30

职位描述：

(1)根据国家金融政策、法规和分行经营目标；

(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度；

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求：

(1)全日制大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；

(2)现任商业银行综合型支行(中心支行)行长或综合型支行(中心支行)主管营销、且任职满两年的副行长，具备两年以上与公司业务管理职位相近工作经历者；

(3)具有良好的政治素质和思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

(4)熟悉银行业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力；

(5)能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有良好的金融政策水平；

(6)具有较高的团队影响力，组织协调管理能力和交流沟通能力，具有良好的团队领导才能。

应聘人员请登陆本行网站(http://job.bankcomm.com/index.do)“人才招聘”在线注册、报名

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