2013年济南市天桥区选拔领导干部业绩评价指标体系（中学副校长职位）

2013-05-25来源：济南市天桥区政府网

评价指标	评价要素	赋分标准	分值	备注
任职经历	任职情况	现任正科级领导职务报考的得10分，非领导职务的得8分；现任副科级领导职务报考的得6分，非领导职务的得4分。	10
工作表现	工作能力	学习研究、总揽全局、组织协调、创新、决策等能力和水平，评价等次分为优秀、良好、一般、差，分别赋8—10分、6—8分、4—6分、1—4分。	10	由区教育局党委和学校党组织分别作出评价赋分，按7:3的比例计算成绩。
工作表现	工作成绩	对待工作一贯态度和取得的成绩。评价等次分为优秀、良好、一般、差，分别赋8—10分、6—8分、4—6分、1—4分。	10	由区教育局党委和学校党组织分别作出评价赋分，按7:3的比例计算成绩。
奖励情况	个人受表彰情况	近三年获区委、区政府表彰的，每项得3分；获市委、市政府表彰的，每项得4分；获省委、省政府表彰的，每项得5分；获中共中央、国务院表彰的，每项得7分。	10	1、个人因同一原因获得不同层次表彰的，只取最高层次赋分一次；2、单位所获表彰奖励只取最高一项赋分一次，只为分管或负责该项工作的加分；3、个人和单位受表彰情况赋分最高不超过10分。
奖励情况	单位受表彰情况	近三年获区委、区政府表彰的得1分；获市委、市政府表彰的得2分；获省委、省政府表彰的得3分；获中共中央、国务院表彰的得4分。	10
年度考核	考核等次情况	近三年考核每一次优秀得5分，每一次称职（合格）得3分。	15
学历教育	大学本科学历、学士学位	取得国家承认本科学历、学士学位的得5分，仅学历的得4分。	10	学历教育以最高层次赋分一次，不累计。
	研究生学历、硕士学位	取得国家承认研究生学历、硕士学位的得7分，仅学位或学历的得6分。
	研究生学历、博士学位	取得国家承认研究生学历、博士学位的得10分，仅学位的得8分。
专业经历	相关工作经历	从事教学、管理工作满三年得7分，每超过一年加2分，最高不超过15分。	35	相关专业领域表彰只取最高一项赋分一次，与个人受表彰情况不重复计分。
	相关专业领域受表彰情况	近三年在与教育相关的专业领域获市教育局表彰的，每项得1分；获省教育厅表彰的，每项得2分；获国家教育部表彰的，每项得4分。
	专业技术职称	具有中级职称得5分，具有高级职称得10分。
	专业课题项目	负责或参与教育专业相近的课题项目，市级每项得2分，省级每项得4分，国家级每项得6分，参与者得分减半，最高不超过6分。