根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2013年度青岛市市南区教育系统公开招聘教师简章》有关规定， 2013年青岛市市南区教育系统公开招聘教师面试方案如下：

一、面试对象

市南区教育系统本次招聘中小学教师岗位48人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

（一）中小学教师岗位面试分为教师说课及答辩、教师专业测试两个环节。

（1）教师说课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想。具体内容根据专业和岗位特点确定。答辩主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。

（2）教师专业测试主要根据招聘岗位特点考察考生的专业技能、专业知识。

（二）定向招聘岗位面试

面试采取结构化面试方式。主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。

三、面试方法和程序

面试采用说课及答辩、专业测试、结构化面试等方法进行。

（一）教师说课及答辩：

说课及答辩准备时间为45分钟。其中：说课测试备课时间40分钟，答辩准备时间5分钟。

说课及答辩时间为15分钟。其中：说课时间为10分钟，答辩时间为5分钟，在规定的时限内完成。

（二）教师专业测试：

（1）初中化学教师、历史教师、地理教师、生物教师、信息技术教师岗位，小学语文教师、数学教师、美术教师、信息技术教师岗位专业测试采取笔试形式，测试时间为40分钟，在规定的时限内完成。

（2）初中英语教师、体育教师，小学音乐教师、体育教师岗位专业测试采取面试形式，准备时间为5分钟，测试时间为5分钟，在规定的时限内完成。

（三）定向招聘岗位面试

结构化面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。

考生持身份证、笔试准考证和面试通知书按要求到面试地点，按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

四、面试时间和地点

面试时间：6月16日。

考生6月16日7：00前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

地点：青岛市南京路小学（青岛市市南区洪泽湖路2号）。

五、面试成绩评定及计算

面试成绩采取百分制。教师说课及答辩成绩占总成绩的40%（说课、答辩成绩分别采取百分制，各占50%）、教师专业测试成绩占总成绩的20%，定向招聘岗位面试成绩占总成绩的50%。教师说课及答辩、专业测试和结构化面试成绩由7人组成的考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩当天在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网（http://www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

六、有关说明

（一）考生携带身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。考生在资格审查时领取面试通知书。

（二）未尽事宜按《2013年度青岛市市南区教育系统公开招聘教师简章》规定执行。

联系电话：88729262

 监督电话：85830507

（工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30）

市南区人力资源和社会保障局

市南区教育局

2013年5月22日

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