云龙区拟雇用幼儿园教师19名，截止至2013年5月21日17点30分，报考人数仅为16名，未达到开考比例。经云龙区 领导小组研究决定，现将雇用范围和条件、报考程序等予以调整，补充公告如下：

一、雇用岗位

二、雇用范围和条件

本次招考雇用对象为徐州市云龙区辖区范围内幼儿园(有正式审批的合格办园资质)的聘用幼儿教师，聘用合同已在文教体局备案，并符合以下条件人员：

1、拥护中华人民共和国宪法，坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

3、35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

4、国民教育序列大专及以上学历的毕业生；

5、具有幼儿教师资格证书。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。

三、报考程序

(一)2013年5月23日至29日公布信息

(二)报名

1、时间：2013年5月30日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30

2、地点：徐州市绿地小学

3、提交材料：身份证、户籍簿、毕业证、幼儿教师资格证、在岗教师聘用合同原件和复印件一份（复印件统一使用A4纸单面复印）。近期免冠同底正面二寸彩色照片2张，报名考试费100元。

4、报名时须考生本人到现场。

(三)资格审核

1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，云龙区人力资源和社会保障局、云龙区文化教育体育局根据考生提供的信息共同进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或雇用资格。

2、报名与考试时使用的身份证件须一致。

3、考生于2013年6月3日通过云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）查询报名资格审核情况。

4、通过资格审核的考生，于2013年6月4日下午14：00-17：00凭身份证和交费凭据到徐州市绿地小学领取《准考证》。

（四）考试

本次考录工作，笔试开考比例需达到招录职位与报名人数之比1：2。考试采取笔试、面试的方式进行，总分为100分，笔试为35分，面试为65分。

（1）笔试(2013年6月10日)

笔试时间和地点：以准考证为准。

（2）面试（2013年6月16日）

面试由说课和才艺展示组成，其中说课为30分，才艺展示为35分。面试以报名时所报考的岗位为分组进行。

面试时间和地点：见云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）。

四、确定人选

按照考生总成绩，从高分到低分按拟雇用岗位人数1:1比例确定进入体检程序人选。最后一名人选成绩出现并列时，则以笔试成绩高的优先。考生通过徐州云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）查询总成绩及进入体检人选。

五、体检(2013年6月20日)

体检标准按照《教师资格认定体检标准》执行，体检不合格出现岗位缺额时，按成绩从高依次递补。

六、政审、公示（2013年6月24日）

对体检合格者进行政审。政审不合格，不予雇用，空缺岗位递补。对体检、政审合格者在徐州云龙人事编制和劳动保障网（www.ylrsj.gov.cn）进行为期7天的公示。

七、雇用方式、待遇及管理（2013年7月3日办理）

公示无异议后，根据职位按成绩从高分到低分确定拟雇用幼儿教师，实行雇员制管理，雇员等级分为初级、中级、高级雇员。试用期3个月，试用期间参照初级雇员的待遇执行。试用期满后，根据个人综合素质、能力水平、工作表现等确定雇员等级，与雇用单位签订雇用合同，报区文教体局备案。不合格的人员，取消雇用。雇用人员须服从分配，否则取消雇用资格。

雇员等级的晋升调整，根据教学年度、合同雇用期限、个人工作表现及实绩，经考核后确定。雇用人员表现特别优秀者，按事业单位录用有关规定及程序录用为在编人员。

初级雇员工资2000元，中级雇员工资2500元，高级雇员工资3000元，办理养老保险、工伤保险、失业保险、综合医疗保险和生育险。五险由区财政统一承担。

雇员与雇用单位因雇用程序或雇用合同的履行、解除、考核、工资待遇等发生争议的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁机构申请处理。

咨询电话：

云龙区人力资源和社会保障局：80803747

云龙区文化教育体育局：80803417

附件：云龙区雇用幼儿园教师报名表

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《江苏省 报名表.doc》来源于中国徐州云龙网，最近更新2012年5月23日。

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云龙区 领导小组

二O一三年五月二十三日

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