重庆银行股份有限公司贵阳分行2013年招聘授信评审岗启事
2013-05-15来源:贵阳人力资源网

重庆银行成立于1996年9月,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的新型股份制商业银行,资产质量优良、机制灵活、管理规范、发展潜力大。在英国《银行家》杂志2010年7月最新公布的“全球银行1000强排名”中,重庆银行综合排名690位,较上年上升117位。现重庆银行已发展成为立足重庆辐射西部的区域性股份制银行,有望在近期实现上市,逐步走向全国。

人才是立行之本,重庆银行贵阳分行自2010年3月29日正式开业以来,坚持“以人为本”的理念,经营管理不断实现新跨越,得到社会和业界普遍赞誉。现为机构和业务发展需要储备人才,向社会公开招聘,热忱欢迎业界精英加盟,共创辉煌未来!

授信评审岗:

性别不限,35岁以下,本科以上学历,

职位要求:

①(1)35周岁(含)以下,本科及以上学历;

②具备3年以上银行业公司类客户信贷从业经验;

③(2)熟悉信贷流程、授信业务基本规章制度及国家经济金融法律法规及产业政策,熟悉企业财务分析和非财务分析,善于发现风险点和制订风险控制措施;

④(3)具有较强的信贷管理能力、风险意识、企业现场评估和分析能力;

⑤(4)有良好的职业操守,无不良工作记录,工作积极主动,敬业精神、责任心和抗压能力强;

⑥(5)具备经济师、会计师、律师等从业资格者优先考虑。

待遇:同行业具有竞争力薪酬。

重庆银行应聘人员登记表

《重庆银行应聘人员登记表.xls》来源于贵阳人力资源网,最近更新2013年5月15日。

下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件excel制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

招聘基本条件(招聘岗位均须符合):

1.身体健康,能适应岗位工作要求

2.品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录

3.能熟练使用计算机和其他电子办公设备

4.具备较强的团队协作精神,沟通能力良好;有银行工作经验

报名方式:

(一)简历投递方式:应聘人员请在贵阳人力资源网(贵阳人才网)http://www.gyrc.com.cn/“重庆银行贵阳分行”招聘页面下载《重庆银行贵阳分行应聘登记表》(请在表中“相片”位置附一寸免冠彩色证件照),填写完整后通过邮箱附件传至cqcbankgy@163.com,邮件主题及附件名称请务必以“姓名+应聘岗位”方式填写,未按要求填写的简历不予接收。

(二)报名截止时间: 2013年5月31日

(三) 注意事项:

(1) 每人限应聘一个职位,请勿重复投递简历;

(2) 恕不接待来访;

(3) 应聘材料代为保密,恕不退还;

(4) 经初审合格者,另行通知笔试及面试时间;

(5) 如一月内未获笔试通知者,将进入我行人才库储备。

更多信息请查看贵州省银行招聘考试网

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