为进一步优化教师队伍结构，促进东海教育事业发展，根据省政府《关于进一步加强师资队伍建设意见》（苏政（2007）125号）和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）等有关文件精神，经县政府同意，决定公开招聘15名高层次人才到小学任教。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象及条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育，乐于奉献。
2.身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
3.具备普通全日制硕士研究生学历、相应专业。
4.年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
受过党政纪处分或刑事处罚，涉嫌违法违纪正在接受调查或者正在接受纪律审查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、招聘计划
小学语文教师5名，小学数学教师5名，小学英语教师5名。
三、招聘程序
坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名与资格审查、面试、体检、考核和公示、录用（选岗）五个阶段。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2013年5月17日—24日上午８:30—12:00，下午2:30—6:00。
2.报名地点：东海县教育局群众工作站（教育局大楼后面）
联系电话：0518—87800731（张老师）
3.报名材料：应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书、毕业证明材料；往届毕业生应提供身份证、毕业证书、教师资格证、未就业证明（就业协议书、报到证或当地人才服务机构出具的未就业证明）或单位同意报考证明；已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明;《报名登记表》（正反面打印）、近期同底版二寸免冠照片2张。
4.相关费用：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），进入面试人员，另交面试费100元。特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收费用。
5.招聘人数与报名人数的比例达不到1∶3的，在报名结束后，经市级公开招聘综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。
（二）面试
1.面试形式：以说课为主。
2.面试内容：说课内容为相应学段、相应学科教材。
3.面试时间和地点：另行公布。
（三）体检
根据面试成绩按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行通知。
（四）考核和公示
对体检合格人员，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核。对体检、考核合格的人员，进行公示，公示时间为７天，接受社会各界的监督。
（五）录用（选岗）
经公示无异议的人员，按成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗、签订就业协议。
有关环节如出现缺额，按本学科进入面试的考生成绩高低依次递补。选定岗位签订就业协议后，如有违约，用人单位将相关情况反馈到毕业学校，存入个人诚信档案。
四、工作待遇
被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。试用期经考核不合格的，解除聘用关系，自主择业。
五、招聘考试监督
为严肃考风考纪，本次招聘由县人力资源和社会保障局全程指导，县人大、政协、纪检监察、宣传、编制等单位全程监督，同时欢迎社会各界共同监督。招聘过程实行电子监控，面试、阅卷、登分等关键环节全程录像，存档备查。
咨询电话：县教育局：0518-87800731、87213842、87285267。
指导、监督电话：县人社局：87027371；县编办：87229925；县监察局：87212385。
六、本简章由东海县教育局负责解释。
东海县教育局
二〇一三年五月八日
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