工作经验：不限

发布日期：2013-04-28

最低学历：本科

管理经验：否

工作性质：全职

招聘人数：若干

职位类别：人力资源

工作地点：北京-丰台区

职位描述：

1.负责协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2.负责协助完善招聘、考勤、培训等人力资源制度建设；

3.负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；

4.负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助处理劳动争议。

5.负责办理员工招聘、入职、离职、转岗等手续；

6.负责协同各部开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7.负责监督员工考勤、办理请休假手续并进行登记；

8.完成领导交办的其它事项。

职位要求：

1.本科学历，身体健康，无不良记录；

2.专业要求：人力资源管理、企业管理相关专业；

3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神；

5.熟练使用相关办公软件。

工作地点：北京市丰台区（地铁9号线直达）

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