济宁市汶上县2013年考选少年儿童活动中心教师简章
2013-04-23来源:汶上县人力资源和社会保障局网

受县少年儿童活动中心委托,考选28名任课教师。现将有关事项公布如下:

一、报考条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。

2、爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感。

3、五官端正,身体健康,年龄在35周岁以下(1978年5月11日以后出生)。

4、全日制普通高等院校大专(含)以上学历未就业毕业生,舞蹈教师放宽到中专学历。

二、报名和资格审查

时间:2013年5月11日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

地点:汶上县人才市场(县建设银行北临)。

报名时往届毕业生需携带身份证、报到证、毕业证等证件原件及复印件,应届毕业生需携带身份证、就业推荐书原件及复印件。报考人员请登录http://www.wsrsj.com(汶上县人力资源和社会保障网),下载报考表格及有关材料。每人限报一个岗位。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。交纳报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。

三、考试

考试分笔试和面试。

笔试考试时间:5月18日(具体时间、地点见准考证)。

笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试教育学基础、教育心理学基础、教材教法、教师职业道德及教育法制、信息技术知识、时政方针。满分为100分。现在少年儿童活动中心任教教师可报考其任教学科岗位。

考试成绩于2013年5月22日前在汶上县人力资源和社会保障网公布。

根据笔试成绩,由高分到低分,按职位以招用人数1:2的比例确定面试人员名单,并向社会公示。

面试满分100分,采取说课方式进行。具体考试时间、地点另行通知。

四、初选

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。

五、政审和体检

对拟聘用人员进行政审和体检,参照公务员标准实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的,原则上予以聘用,缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他职位人员中进行调剂。

六、聘用

用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订就业协议、劳动合同,派遣至县少年儿童活动中心工作。

试用期三个月,试用期工资每月1300元,试用期满后月平均工资不低于2000元,办理企业五险一金。建立工资增长机制和职称评聘机制,根据社会经济发展水平适当调整工资额。

七、招考纪律

坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。

考录办公室地点:汶上县圣地人力资源开发有限公司(咨询电话:7239578)。

简章由本公司负责解释。

汶上县圣地人力资源开发有限公司

2013年4月22日

2013年济宁市汶上县招聘少年儿童活动中心教师计划

附件:招聘少年儿童活动中心教师报名登记表和报考人员情况表

附件下载 温馨提示:

《招聘少年儿童活动中心教师报名登记表和报考人员情况表.doc》来源于汶上县人力资源和社会保障局网,最近更新2013年4月22日。

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