职位描述：

• 负责对分行及所辖机构的内控管理体系进行搭建并不断优化

• 负责分行内控与操作风险有关政策的制定并定期更新

• 负责定期组织召开分行的内控会议，做好会议秘书的工作

• 推广内控和操作风险文化，有针对性地在分行内进行各类培训，积极推广合规与操作风险文化内涵

• 对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务

• 负责操作风险系统和合规系统在分行层面的维护工作

• 负责分行各类合规及操作风险报告的编制工作

• 负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织，就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通，接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查

• 完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

• 大学本科及以上学历

• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行主要产品和业务操作的有关规定及流程

• 8年以上银行从业经验，2年以上商业银行省级分行以上级机构从业经历

• 有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；较强的风险敏感度，善于分析和总结问题；具备良好的读写能力

详见：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/nkhgb/index.htm

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