2013年安徽能源技术学校招聘专业技术人员公告

2013-04-18来源：安徽网

经安徽省人力资源和社会保障厅批准，安徽能源技术学校决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

安徽能源技术学校始建于1980年，是一所由省教育厅直属，集教育、培训、技能鉴定为一体的综合性公办全日制国家级重点中等专业学校。学校位于省会合肥，环境幽静，交通便捷，老校区占地近百亩，建筑面积近4万平方米，教学生活设施配套齐全;新校区占地375亩，位于合肥市瑶海区磨店乡职教基地，总投资近2亿，建筑面积达14万平方米，可容纳全日制在校生近万人。学校现有教职工150余人，其中具有中高级职称的教师近百人，20多年来，为国家培养、输送了数以万计的毕业生。

二、招聘专业及名额(见附件)

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)热爱职业教育事业，具有良好的职业道德;

(三)身体健康，能够胜任本岗位工作;

(四)具有符合应聘岗位要求的专业技能、实际工作能力。

四、招聘方法和程序

(一)招聘方法

本次招聘在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导、监督下，采取试讲、面试的办法，按照报名、资格审查、试讲、面试、考察、体检、聘用等步骤进行。

(二)招聘程序

招聘计划在安徽省人力资源和社会保障厅、省教育厅和我校网站及有关高校公开发布。
1、报名

应聘人员根据我校发布的招聘公告，以电子邮件报名，报名时提供以下电子档材料：个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、学习成绩单等材料。网上下载填写《安徽能源技术学校2013年招聘专业技术人员报名资格审查表》。

报名时间： 2013年4月18日至4月30日，每天8:30-11:30，14:00-16:30。2、资格审查

由我校招聘工作领导小组根据岗位要求和报名情况，对应聘人员的资格条件进行全面审查，对通过审核者，我校于2013年5月5日前通过电话或邮件通知本人，并发放准考证。

3、遴选方式

应聘人员采取试讲、面试方式。由熟悉专业知识和具有丰富实践经验的专家学者等组成的考官小组负责实施。

试讲、面试在我校进行，采取试讲与面试相结合的办法，先试讲后面试。岗位招聘数与参加试讲、面试的应聘人员比例低于1：3的设定最低控制分数线(试讲、面试成绩合成后不低于60分)，低于60分者不得作为考察、体检对象。

(1)试讲、面试时间：2013年5月12日上午8：00开始 (时间若有变动，另行通知)。

(2)试讲：应聘人员根据所报专业，随机抽取指定教材的章节，提前1小时封闭备课，试讲时间20分钟。主要考察应聘人员综合素质和专业素质能力，包括：逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、教学准备、教学内容、教学方法与技能、教学效果等。

(3)面试：每位考生面试时间为10分钟,主要考察应聘人员的综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力及仪表举止、职业素养等。

(4)试讲、面试均当场评分并公布。

(5)考官构成：考官组由专家学者、单位领导和主管部门相关人员组成，每组7人，其中外聘考官不少于50%。

(6)成绩合成:应聘人员最终成绩由试讲成绩与面试成绩合成确定，其中试讲成绩占70%，面试成绩占30%。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察的人员。4、考察和体检

考察主要通过去应聘者学校或工作单位考察、走访，对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、学业成绩(工作实绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考察合格后按1：1的比例进行体检，体检在三甲综合性医院进行，参照我省招录公务员体检标准和操作规程执行。对考察或体检出现缺额的，在报考同岗位的应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
5、公示、聘用

经校领导集体研究择优确定拟聘人员，并在我校网站上公示一周，无异议后，经省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅办理有关报批手续，签订事业单位聘用合同。

6、试用期

应聘人员按规定实行试用期。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

7、相关待遇

应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

8、纪律与监督

公开招聘的命题、考务组织等工作严格按照《安徽省人事考试规则》和相关保密、纪律规定实施。学校纪委和省教育纪工委全程参与招聘工作进行监督。

五、联系方式

单位地址：安徽省合肥市蒙城北路599号

邮编：230041

联系电话：0551—5551082 联系人：张小华

邮箱：ahnxzxh@163.com