2013年荆州松滋市人保局松滋市文化局公开招聘博物馆讲解员公告

2013-04-12来源：松滋市人力资源和社会保障局网

松滋市人力资源和社会保障局松滋市文化局公开招聘博物馆讲解员公告

根据工作需要，经研究，决定面向松滋市公开招聘博物馆讲解员（女性）1名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘条件

（一）基本条件

1、思想政治素质好，有履行岗位职责所需的政策理论水平；

2、有较强的事业心、责任感和开拓创新意识；

3、有较强的综合分析能力和口头表达能力；

4、身体健康，普通话标准流利，形象气质好。

（二）资格条件

1、年龄在27周岁（1987年1月1日以后出生）以下；取得普通话水平测试一级乙等及以上证书的可放宽至29周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

2、大专及以上学历；

3、身高1.58米及以上。

二、报名及资格审查

1、报名时间：2013年4月12日上午8：30至4月22日下午5:00截止；

2、报名地点：市人社局事业单位人事管理科（原劳动局办公楼四楼），咨询电话：0716—6228259；

3、资格审查：报考人员必须本人报考，并提供以下证件和资料：毕业证、身份证（或户口簿）原件和复印件2份、各类证书原件和复印件2份、近期一寸免冠彩照3张，填写《松滋市事业单位公开招聘工作人员报名表》2张。资格审查条件及待遇由招聘单位与主管部门负责解释。资格审查贯穿招聘工作全程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其考试录用资格。按照鄂价费字〔2007〕18号文件规定，收取面试考试费用50元/人。

4、考试及招聘人选确定办法

（1）考试。考试采取面试的方式进行，采取百分制记分办法。面试主要测试报考对象的基本素质、语言表达能力、普通话水平以及仪表举止。岗位招聘计划数与参加面试人数比例必须达到1：3。若低于规定比例，取消该岗位公开招聘；

（2）体检。根据考生面试成绩依次从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。对因体检不合格或其他原因出现的缺额，从参加面试的人员中按面试成绩从高分到低分依次确定递补对象。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位公开招聘；

体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。体检须在县级二等甲级以上医院进行；

（3）考核。按岗位招聘计划数等额确定考核对象，考核工作由用人单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况；

在考核中被确定为不合格的，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位公开招聘。

三、聘用管理

（一）拟聘用人员的确定及公示

根据岗位要求，经资格审查、面试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。由用人单位将拟聘用人员名单在一定范围内公示7个工作日。

对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确实有不宜聘用问题的，取消聘用资格。

（二）聘用

对通过此次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，纳入岗位管理，实行人事代理，并办理相关人事手续。