2013年福建省人民政府机关事务管理局公开招聘直属幼儿园教师方案

2013-03-28来源：福建人事人才网

福建省直属机关幼儿园和福建省人民政府机关事务管理局屏西幼儿园、屏东幼儿园、广厦幼儿园是福建省人民政府机关事务管理局直属的财政核拨事业单位，因教学需要，

根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》（闽人发〔2006〕11号）和省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2013〕12号）精神，拟向社会公开招聘幼儿园专任教师11名，具体方案如下：

一、招聘条件与要求

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.热爱幼教事业，具备岗位所需的专业技能条件，具有良好的职业道德和品行。

3.适应岗位要求的身体条件，五官端正，身体健康，无传染病。

4.持有教师资格证书；普通话测试等级二乙及以上。

招聘岗位	招聘人数	年龄	专业及学历	其它要求
幼儿教师	9名	25周岁以下 (1988年1月1日以后出生)	全日制普通高等院校师范类艺术教育（音乐方向）专业或学前教育、幼儿教育专业，大专及以上学历。	具有1年及以上省、设区市级示范性幼儿园任教经历
幼儿教师	2名	25周岁以下 (1988年1月1日以后出生)	全日制普通高等院校师范类艺术教育（音乐方向）专业或学前教育、幼儿教育专业，大专及以上学历。	2011、2012、2013届毕业生

二、招聘办法

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取参加全省中小学幼儿园新任教师统一笔试与用人单位面试、考核等相结合的办法，面向社会公开招聘。经省公务员局聘用核准后，由福建省人民政府机关事务管理局按照招聘岗位根据报考人员综合成绩和考核情况进行统一调配。

1．公开发布招聘信息

此方案在福建省教育考试院、福建人事人才网和福建省人民政府机关事务管理局网站上发布福建省毕业生就业公共网。招聘人数与应聘人数比例达到1：3以上方可开考，若不达1:3，报省公务员局同意后开考。

2．网上报名时间和要求

（1）报名时间：2013年4月1日0：00（系统开启）至2013年4月10日24：00(系统关闭)，报考人员应登陆http://jszk.fjzk.com.cn“2013年福建省教师公开招聘考试报考网”，按照应聘报考报名流程，准确提供个人信息。如因错过报考时间，或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，后果由其本人承担。

（2）参加全省中小学幼儿园新任教师统一笔试的报考人员仅限报考福建省人民政府机关事务管理局直属4所幼儿园其中1个相应岗位。

（3）福建省人民政府机关事务管理局负责对报考直属4所幼儿园岗位的网上报考人员进行资格初审。

（4）通过网上报名资格初审的报考人员，请于2013年4月15日0：00（系统开启）-19日24：00（系统关闭）自行上网打印准考证（含考试通知单），作为考生进入考点的的凭证。

三、考试

考试包括笔试和面试。笔试与面试成绩占综合成绩比例为40：60。

（一）笔试

1.笔试科目、笔试时间按照福建省教育考试院发布的《关于做好2013年中小学幼儿园新任教师公开招聘考试考务工作通知》（闽考院自〔2013〕14号）要求。

2.报考人员可在2013年5月10日起登陆福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。

（二）面试

1.面试人选确定

福建省人民政府机关事务管理局根据福建省教育考试院公布的报考人员笔试成绩，按照从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（若报考人员笔试成绩是相同分数，同分数人员一并作为面试人选）。福建省人民政府机关事务管理局将于2013年5月25日前在其网站（http://www.fjjghq.gov.cn/）上公布面试人选名单及面试资格复核事项。

2.资格复核

面试人选务必于2013年5月27-31日（上午8:00—12:00，下午15:00—17:30）前到福建省人民政府机关事务管理局人事处508室（福州市华林路80号省政府大院内）报到。

①提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书等原件及复印件各1份，近期免冠1寸照片3张和《省政府机关事务管理局2013年公开招聘直属幼儿园新任教师报名登记表》2份（内容需填写完整且与网上报名提供的信息一致；贴上近照，诚信声明处考生需签字）。应届毕业生还需提供就业推荐表原件及复印件。

②岗位要求具有1年以上省、设区市级示范性幼儿园任教经历的（即从参加工作时间起至2013年8月31日止），面试人选需提供省、设区市级审批的示范性幼儿园文件（复印件加盖单位公章）及加盖原单位公章的工作简历证明。

③面试人选是聘用人员（含已办人事代理对象）需提供原单位同意报考证明。若未能及时提供的，本人应做出承诺，最迟应于参加体检前提交原所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。

若报考者提供虚假信息（伪造、变造有关证件和证明材料），骗取报考资格的，作为“报考资格不符”，取消其面试资格，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补进入面试。

3．放弃面试与递补

进入面试的考生因故自行放弃面试的，应于面试前两天下午17：30前发电子邮件（jghq2010@163.com）（本人XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXX，确认放弃参加面试），由此造成进入面试人员未达到规定比例的，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补进入面试。若进入面试人数等于或少于岗位拟聘人数，面试成绩须达到70分及以上。

4.面试内容

面试内容主要测评考生担任幼儿园教师所具备的专业知识、专业能力和基本技能等。

5．面试时间

福建省人民政府机关事务管理局及时通过网站或手机短信平台发布面试时间、面试程序和要求。

6．考试成绩总分排列

若笔试、面试合计综合成绩相同时，其名次按笔试成绩排列；若笔试成绩又相同，则加试一场面试，报考人员名次按加试的面试成绩排列。

（三）体检

在面试人选中,以其考试综合总分从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。因体检不合格的或自动放弃，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）考核

福建省人民政府机关事务管理局对笔试、面试、体检均合格的报考人员组织报考资格复审、考核。

报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核内容主要包括政历和现实表现等方面的情况。