为进一步加强我区教师队伍建设，根据省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2013年全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2013〕12号）和市委编办《关于同意2013年度延平区事业单位公开招聘人员用编计划的通知》（南委编办〔2013〕7号）精神，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师150名（招聘职位详见附件1）。具体方案如下：
一、招聘岗位及条件
（一）中学教师19名
1. 年龄：35周岁以下（即1978年3月31日以后出生）。
2. 学历类别：具有全日制师范类本科及以上学历的应、往届毕业生。报考城区学校教师岗位还应具有学士学位。
3. 专业：专业对口。
4. 具有教师资格证。
5. 不招聘在编教师。
（二）小学教师69名
1. 应、往届毕业生65名。
（1）年龄：本、专科学历年龄35周岁以下（即1978年3月31日以后出生）；硕士学位年龄40周岁以下（即1973年3月31日以后出生）。
（2）学历要求：报考城区小学教师岗位必须具有本科及以上学历，报考农村小学教师岗位须大专及以上学历。
（3）学历类别：音乐、体育、美术专业为全日制，其余学科为全日制师范类（硕士学位可为国民教育系列）。
（4）专业：专业对口。其中，科学包括师范类物理、化学、生物专业和小学教育（科学方向）专业，美术包括艺术设计专业。
（5）具有教师资格证。
（6）不招聘在编教师。
若招考的学科岗位出现空缺，则按体育、音乐、美术、科学、信息、英语、数学、语文的学科顺序逐科逐个安排空缺岗位。
2. 1998年清退的在延平区学校代课的延平区籍原代课教师（以下简称“原代课教师”）4名。
（1）年龄：45周岁以下（1968年3月31日以后出生）。
（2）学历：中专（含职业高中）及以上学历
（3）专业：师范类专业。
（4）具有教师资格证。
若该岗位出现空缺，则空缺岗位用于招聘全日制师范类大专及以上学历小学语文、数学专业的应、往届毕业生。
（三）幼儿园教师60名
1. 大专及以上学历的应、往届毕业生58名。
（1）年龄：30周岁以下（1983年3月31日以后出生）。
（2）学历类别：报考城区幼儿园教师岗位必须是全日制师范类大专及以上学历的应、往届毕业生；报考农村幼儿园教师岗位应是全日制或国民教育大专及以上学历的应、往届毕业生（学历为国民教育系列的考生，必须在2013年 4月10日前取得毕业证书）。
（3）专业：学前教育、幼儿教育、音乐、舞蹈、美术。
（4）不招聘在编教师。
2.“原代课教师”2名。
（1）年龄：45周岁以下（1968年3月31日以后出生）。
（2）学历：中专（含职业高中）及以上学历
（3）专业：师范类专业。
（4）具有教师资格证。
若该岗位出现空缺，则空缺岗位用于招聘全日制或国民教育大专及以上学历学前教育、幼儿教育、音乐、舞蹈、美术等专业的应、往届毕业生。
（四）特殊教育学校（开智学校）教师1名
1. 年龄：35周岁以下（即1978年3月31日以后出生）。
2. 学历类别：具有全日制师范类大专及以上学历的应、往届毕业生。
3. 专业：特殊教育。
4. 具有教师资格证。
5. 不招聘在编教师。
（五）南平机电职业学校专业教师1名
由区公务员局组织招聘。
（六）其他事项
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。
二、报名办法
1.通过福建省教师公开招聘考试报考网(http://jszk.fjzk.com.cn)报名。网络报名时间全省统一为：2013年4月1日0时至4月10日24时。报考人员应在规定时间内上网报名和缴费，逾期不予补报。每位报考人员最多可报考3个岗位，即3个县（市、区）。报考人员应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，本人承担责任后果。区教育局在网上报名期间（正常上班时间）将派专人负责报考人员政策咨询并及时通过网络进行报考人员的报考资格初审。
“原代课教师”在报名前需持毕业证书、教师资格证、身份证、原所在代课学校代课证明以及1998年前领取代课工资花名册复印件（加盖学校公章、校长签字）或其他佐证材料到区教育局人事股审核合格后，方可按上述要求上网报名。审核时间：3月27—29日。
2.打印准考证：通过资格初审的报考人员，在规定的时间内通过网络报考平台自行打印准考证。
三、笔试事项
（一）笔试科目
1.全日制或国民教育大专及以上学历的应、往届毕业生。
笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》。其中，《专业知识》共设29个专业类别（见附件2序号2至30），由报考人员根据本人所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。
2.“原代课教师”。
笔试科目为《教育综合知识》。
本次笔试涉及30个科目所用的考试大纲于3月中旬前通过福建省教师公开招聘考试报考网(http://jszk.fjzk.com.cn)，采取网络发布的形式予以公布；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）笔试时间
4月20日全省统一笔试。上午笔试科目为《教育综合知识》，下午笔试科目为《专业知识》。考生须随带身份证、准考证和2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具进入考场。
（三）开考条件
1．本科学历岗位，报名人数达1：1开考。
2．大专学历岗位，报名人数达1：2开考。
3．中专学历岗位，报名人数达1：3开考。
同一岗位有招聘2人以上且报名人数达不到岗位开考比例要求的，按报名人数情况相应核减该岗位招聘人数。
（四）笔试地点
南平市区（在个人网络报考平台查询或见准考证）。
（五）笔试成绩计算
1. 全日制或国民教育大专及以上学历的应、往届毕业生。
笔试成绩 ＝《教育综合知识》成绩×40% +《专业知识》成绩×60%。
2.“原代课教师”。
笔试成绩 ＝《教育综合知识》笔试成绩。
（六）笔试成绩公布
笔试成绩于5月10日前公布，报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。
四、面试事项
（一）确定面试人选
1. 方式：中小学、幼儿园面试人选按照每个职位招聘计划数的3倍，即按1:3从笔试成绩的高分到低分依次确定，若达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5:00之前正式放弃参加面试的，由我局核准后，在报考该职位的考生中，由笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试当天，考生未按时到达面试考点的视为自动放弃。参加面试的考生成绩将在南平延平教育网（http://www.npypjy.com）公告栏上公布。
2. 面试前资格审核：进入面试的考生应于面试前（具体时间将在南平延平教育网公告栏上公布），持本人身份证（或户口簿）、网络报考时打印的考试报名登记表、就业推荐表、学历证书、教师资格证、报到证 (凡在学校申请助学贷款未拿到毕业证的，需持学校的学历证明以及报考职位所要求的其他相关证件；2013年全日制应届毕业生报考，面试审核时暂未领取毕业证、报到证等证件，须持所在学校出具应届毕业生和所学专业的证明材料) 原件、复印件到区教育局人事股进行面试资格审核。
应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或招聘资格，并自行承担有关责任。
（二）面试组织工作
1. 成立由区教育局、区公务员局、区委编办、区监察局相关领导成员组成的2013年南平市延平区公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组，负责招聘教师面试工作的组织领导和监督检查。
2. 成立2013年南平市延平区公开招聘中小学、幼儿园教师面试评委会，负责做好各专业岗位招聘教师的面试工作。
（三）面试时间和地点
在南平延平教育网（http://www.npypjy.com）发布公告。
（四）面试办法
1. 中小学教师岗位。
A. 应、往届毕业生
（1）面试方式：片断教学。
（2）面试内容：面试教材使用延平区属学校现行教材，应聘人员面试时使用教材由区教育局提供。片段教学命题由评委拟定，以抽签的方式确定片断教学内容。
（3）评分办法：片断教学总分为100分，评委根据报考人员片断教学情况进行当场打分。对片断教学得分进行统计时，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为报考人员的面试成绩。
B.“原代课教师”
采取单列面试，面试方式以问题答辩形式进行，面试内容为教育教学方面的问题。
2. 幼儿园教师岗位。
A. 应、往届毕业生
（1）面试方式：片断教学和现场技能技巧测试。
（2）面试内容：片断教学教材使用延平区属幼儿园现行教材，片段教学命题和技能技巧测试内容由评委拟定，以抽签的方式确定。
（3）评分办法：片断教学和现场技能技巧测试总分为100分，评委根据报考人员片断教学和现场技能技巧测试情况进行当场打分。对片断教学和现场技能技巧测试得分进行统计时，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为报考人员的面试成绩。
B.“原代课教师”
面试办法与招聘幼儿园教师岗位应、往届毕业生相同，成绩单列。
3．面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用；若招聘岗位只有一名考生入围面试，则面试成绩必须达75分以上为合格。
五、聘用办法
1. 应聘人员考试成绩总分计算办法（笔试、面试综合成绩）：按笔试成绩与面试成绩各占50％比例计算，总分100分。笔试、面试成绩按“四舍五入”分别保留两位小数。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩并列，则笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。
2. 确定进入体检人员办法：按招聘的学科岗位数，以考试成绩总分从高分到低分按1 :1确定体检对象，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师〔2006〕13号）执行。
因体检不合格或报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，其空缺的学科岗位，按报考人员报考学科的考试成绩总分（笔试、面试综合成绩）从高分到低分依次递补。
3. 确定聘用人员：面试合格、体检合格的应聘对象，分城区学校和农村学校岗位要求，按以下办法确定聘用人员：
（1）城区学校岗位聘用：符合城区学校招聘条件的，按应聘人员报考学科的考试成绩总分（笔试、面试综合成绩）从高分到低分进行聘用，总分高者优先选择该学科岗位的城区学校。
（2）农村学校岗位聘用：符合城区学校招聘条件未聘用的人员与符合农村学校招聘条件人员一同参与选择农村学校，从高分到低分进行聘用，总分高者优先选择该学科岗位的农村学校。
4. 若应聘人员自愿放弃等原因出现的聘用岗位空缺，则按报考人员报考学科的考试成绩总分从高分到低分依次递补（分城区与农村）。
5. 因学科需求受编制制约，农村中学一些学科的聘用人员将到其他急需的学校支教，支教时间为5年（详见中学 职位简章）；农村小学因今年选调进城教师较多，暂时无法确定具体用人学校，需根据各校选调进城人数情况和编制情况，另行公告用人学校。
六、本方案未尽事宜由延平区教育局负责解释
南平市延平区教育局
南平市延平区公务员局
中共南平市延平区委编办
2013年3月21日
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