为了加强我校廉政建设和民主管理与监督，充分调动广大教职工的积极性，促进学校办学水平的全面提高，根据某地教委党委（1999）15号文件精神，结合我校实际，就校务公开制度，制定如下具体实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和党的xx大精神提出的实行民主管理和民主监督为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，坚持和完善以教职工代表为基本形式的学校民主管理制度，公开学校的各项规章制度，深化学校民主参与、民主管理、民主监督，加强学校领导班子和廉政建设，促进我校教育教学工作的全面提高。

二、公开的内容和要求

1、公开的内容

根据（1999）15号文要求做到七公开

①学校领导班子廉洁自律公开（即学校领导班子执行国家法律法规和学校干部任用，民主评议领导情况）

②学校有关决策及其他需要监督执行的有关制度公开（包括学校重大问题、发展规划、计划各项制度）

③涉及教职工切身利益的事情公开（即教职工福利、劳动权益实施制度、聘任、晋级、评优、职称评定）

④涉及学生切身利益的专项情况公开（学生各项收费标准及管理制度）

⑤招生情况公开（义教范围内的、其他来源的）

⑥财务收支公开（包括基建工程、经费预算、大型物品采购、收支发放情况）

⑦学校收费公开（学校各项收费及开支情况）

2、公开的形式 遵循可行、实用、便捷、有效的原则

（1）建立永久性的公开栏，进行公开张贴。

（2）教代会或教职工大会，保证开好三年一届的教代会和每学期一次的教职工大会，把校长的工作报告、计划、总结、重大改革方案、财务预算交教职工讨论审议。学校提出的校内岗聘、职称聘任方案，奖惩、结构工资方案交由教职工代表讨论通过后执行。与教职工权益有关的规章制度，由教代会讨论通过，学校中层以上领导干部每学期由教职工代表进行民主评议，评议结果予以公布。

（3）开好党、政、工联席会，学校内部管理体制改革方案的研究制定、岗位目标责任及住房分配方案，必须在党政工联席会上研究决定，增加透明度。

（4）开好学生家长会和各界人士座谈会，把学校的办学方针、发展规划、经费收支情况以及学生的收费情况都要予以通报，接受社会的监督，取得社会的同情与支持。

（5）建立收费明白卡，每次收费，学校慎重研究决定，印发收费通知书，说明收费项目及标准，坚决杜绝乱收费现象，把学校的收费，置于全社会的监督之下。

（6）校务公开简报。学校中层以上领导干部任用情况、民主评议、聘任、晋级、职聘、评优、职称评定等情况，以校务公开简报的形式予以公开。

3、公开原则

（1）坚持遵循国家法律、法规和党的方针政策，公开的内容要有法律和政策依据。

（2）坚持从实际出发，实事求是，注重实效。

（3）坚持民主集中制，以教代会为基本载体，不断充实和丰富教代会的内容。

4、公开的程序

（1）拟定方案，具体负责校务公开的同志会同办公室、财务科拟定每期的公开具体方案，提交领导小组审查。

（2）审查把关，领导小组专题研究公开方案，征求有关方面的意见后，确定具体内容。

（3）规范步骤。对于提交教代会审议的事项，应提前一周交教职工代表讨论，对重大事项，要无计名投票决定，通过公开栏和其他形式公开的事项，也要结合实际，规定具体制度和程序，防止随意性。

（4）注意信息反馈，对于公开的事项，注意收集职工的意见和建议，提出处理方案，向公开领导小组报告。

（5）整改。对于职工提出的合理化建议，尽快落实，对于条件不成熟的要做出解释和说明。

（6）监督检查。学校监事委员会要充分发挥监督作用，对公开的全过程进行监督。

5、公开的时间 根据学校实际情况确定。

（1）需要在教代会公开的，按职代会召开的时间和程序进行公开。

（2）属于日常规范性的工作，定期公开。

（3）属于阶段性的工作，及时公开。

三、组织领导

推行校务公开制度是加强学校内部管理，调动教职工和积极性，廉洁勤政，提高办学效益的一项新举措，为把我校校务公开工作落到实处，学校成立校务公开领导小组、公开小组、民主监督小组和经费审查小组，统一组织协调，领导好校务公开工作。

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