漳州招商局经济技术开发区2013年公告

2013-03-22来源：漳州教育信息网

根据漳州招商局经济技术开发区（以下简称“开发区”）教育发展需要和福建省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2013〕12号）文件精神，2013年开发区面向社会公开招聘小学、幼儿园教师。公告如下：

一、工作原则

招聘工作坚持“公开招聘，专家考评，量化评分，择优录取”的原则。

二、岗位及职数

语文，6，在职教师4人（其中2人面向小高职称），新任教师2人。

数学，4，在职教师2人，新任教师2人。

英语，1，新任教师

音乐，3，新任教师，擅长舞蹈优先。

体育，1，新任教师

信息技术，1，新任教师，擅长网站建设与维护优先。

幼儿园专任教师，2，在职教师，男性优先。

幼儿园财务人员，1，2013届财务专业毕业生，女性。

三、应聘条件

1.政治素质过硬，遵纪守法，热爱教育工作，身体健康，富有团队精神。

2.新任教师、幼儿园财务人员：

小学教师岗位：与应聘岗位对应专业的2013届师范类院校毕业生，全日制本科及以上学历，具备小学教师资格；

幼儿园财务人员岗位：女性，2013届财务专业毕业，全日制本科及以上学历，具备会计从业资格。录用后一年内须取得幼儿教师资格证。

在职教师：

小学教师岗位：本科及以上学历，具备小学教师资格，小学一级及以上职称。其中：小学一级职称须30周岁以下（1983年1月1日后出生），小学高级职称须40周岁以下（1973年1月1日后出生）。

幼儿园教师岗位：全日制幼儿教育专业毕业的专科及以上学历，具备幼儿园教师资格，30周岁以下（1983年1月1日后出生）。艺术特长突出者优先考虑。

特别优秀者年龄可以适当放宽。

3.具备一定的计算机操作能力。

4.普通话等级水平为二级乙等及以上，应聘语文科应达二级甲等及以上。

四、招聘程序

（一）报名

1.新任教师

根据省文件要求，新任教师公开招聘须参加省教育厅统一组织的笔试工作。应聘人员于4月1至10日通过福建省教育考试院唯一官方网站（www.eeafj.cn）进行进行网上报名和网上缴费。报名费按省有关规定执行。

2.在职教师、幼儿园财务人员

报名时间：公告发出之日起至4月30日

报名方式：应聘者将《漳州招商局经济技术开发区应聘人员报名表》、个人简历、学历证书、教师资格证书（会计从业资格证书）、专业技术资格证书（应聘财务人员不需提供）、获奖证书、身份证及有关证明材料的复印件（已婚须另提交计划生育情况证明复印件，凡违反计划生育的一律不录用），用特快专递（EMS）寄至福建省漳州招商局经济技术开发区南滨大道298号公用事业管理局教育卫生科，邮编363123，收件人王老师，联系电话0596-6895699。不接受电话及网络报名，所有材料恕不退还。

在笔试之前，核对资格审查入围者以上材料原件。

（二）资格审查

1.新任教师

开发区教育局在网上报名期间（正常上班时间）专人负责应聘者的政策咨询并及时对网上报名者进行资格初审。6月上旬，由开发区人劳局和教育局对进入面试的考生进行资格复审。考生须提供本人身份证、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证原件及复印件一份，近期免冠同底一寸照片2张（与报名系统上传照片相同）。

2.在职教师、幼儿园财务人员

开发区教育局对应聘材料进行审查后报开发区人事劳动局备案。原则上根据应聘条件按录用人数与应聘人数1：10的比例进行排序，按1：6的比例进入笔试，通知时如遇临时放弃依次自动递补。

（三）考核

1.笔试

（1）新任教师

参加4月20日全省统一笔试。根据笔试成绩从高到低，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补；笔试总分相同者，以专业知识考试成绩高分者先。

（2）在职教师、幼儿园财务人员

参加开发区人劳局与教育局组织的统一笔试，根据笔试成绩从高到低，按拟招聘人数与进入面试人数1：5的比例确定面试人选；人数少于上述比例的，按实际人数通知参加面试；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补；笔试总分相同者，均参加面试。