为进一步加强国家级宁乡经济技术开发区管委会（以下简称宁乡经开区）人才队伍建设，经宁乡经开区党工委、管委会研究，并经县委、县政府同意，现公开选调（招聘）8名工作人员。
一、选调（招聘）职位
文秘2名(男、女各1名)
法务专干1名
财会人员3名
工程管理人员2名
二、选调（招聘）条件及专业要求
1、具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
2、身心健康。
3、具有国家任务统招全日制本科及以上学历或中级以上相关专业技术职务资格、执业资格。
4、年龄35周岁（1978年1月1日后出生）以下。具有中级以上相关专业技术职务、执业资格或特别优秀的年龄可放宽至38周岁（1975年1月1日以后出生）。
5、文秘职位不限专业，女性要求普通话二甲以上；法务专干要求法律及相关专业；财会人员要求财务或金融专业；工程管理要求路桥、工民建、工程预决算及相关专业。
6、一年以上工作经验，具有硕士研究生以上学历的可适当放宽。
7、有工作经验的报考人员要求近三年年度考核称职（合格）以上。
8、宁乡经开区机关现有工作人员不参加本次招聘。
三、报名及资格审查
1、报名时间：采取现场报名和网上报名两种方式进行。现场报名时间为2013年2月6日、7日两天及2月19日、20日两天。网上报名时间自发布之日起至2013年2月19日止。
2、报名地点：现场报名设宁乡经开区管委会办公楼1208办公室。网上报名请将相关资料发送至报名邮箱（nxjkqgwh@163.com）
3、报名咨询电话：0731-88981799（宁乡经开区管委会办公室政工科）
4、资格审查：考生网上下载（宁乡县人力资源和社会保障局网站http://www.nx12333.gov.cn、宁乡人才网http://www.nxxhr.com或宁乡经开网http://www.nxdz.gov.cn）双面打印《宁乡经开区管委会工作人员公开选调（招聘）报名表》并填好，报名时带至报名现场，同时须提供下列与报考职位条件相对应证件材料：
①毕业证原件及复印件，应届毕业生须带学校盖章的含学业成绩的毕业生推荐表原件及复印件、就业协议书原件（一式四份）及复印件。在境外取得学历的，必须出具国家教育部境外学历认证文件；
②有效身份证原件及复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致；
③资格证、执业证、荣誉证原件及复印件，单位工作经验证明及其他相关材料原件及复印件。工作经验证明须所在单位法人代表亲笔签名，加盖单位公章；
④近期同底彩色免冠1寸照片2张；
⑤已婚人员需提供当地计生部门证明。
5、注意事项：
①每人限报一个职位；
②报考人数与相应职位选调（聘用）计划数的比例不得小于2︰1，达不到比例的，则相应调整计划数；
③本次报名免收报考费。
四、考试方式
（一）笔试（占40%）
1、笔试时间：2月21日上午9：00—11：00
2、笔试地点：宁乡县委党校
３、笔试内容：所报职位基础知识、专业知识及有关法律、法规知识。
4、笔试后分报考职位依成绩从高到低按1︰5的比例确定进入面试对象。笔试成绩及进入面试对象可登录宁乡县人力资源和社会保障局网站（http://www.nx12333.gov.cn）、宁乡人才网（http://www.nxxhr.com）或宁乡经开网（http://www.nxdz.gov.cn）查询，同时在宁乡县人力资源和社会保障局及宁乡经开区公告张贴。
（二）面试（占40%）
1、面试时间：2月23日。
2、面试地点：宁乡经开区办公楼十二楼会议室
3、面试采用结构化面试方式，面试时当场抽签确定面试顺序，当场公布面试成绩。
（三）评定素质得分（占20%）
根据素质评分细则对面试对象进行素质评分。
综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占40%，评定素质成绩占20%合成，按综合成绩得分1：1从高到低确定进入体检人员名单，综合成绩60分以下的人员不能进入体检。
五、体检
进入体检人员名单在宁乡县人力资源和社会保障局网站（http://www.nx12333.gov.cn）、宁乡人才网（http://www.nxxhr.com）或宁乡经开网（http://www.nxdz.gov.cn）公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另定。
六、考察
按照德才兼备、以德为先的标准与拟调（聘）职位的要求，采用各种形式，对考察对象进行全面考察，具体要求参照中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于做好2012年度中央机关及其直属机构录用公务员考察工作有关问题的通知》（人社厅发〔2012〕2号）和相关规定执行。
七、公示及确定正式人选
对拟调（聘）对象在宁乡县人力资源和社会保障局网站（http://www.nx12333.gov.cn）、宁乡人才网（http://www.nxxhr.com）或宁乡经开网（http://www.nxdz.gov.cn）进行公示，公示期为7天，公示期后无异议的办理相关手续。本次选调（招聘），如有考生弃权，资格审查不合格，体检不合格，考察不合格的可依次递补，但递补对象达不到用人单位要求的，可以空缺。
八、调动（聘用）办法
1、拟调（聘）对象实行试用期，有工作经验者试用期三个月，无工作经验者试用期六个月，试用合格后，办理正式调动（聘用）手续。聘用人员与管委会签订聘用合同，首聘三年。
2、选调对象是县内行政机关、全额拨款事业单位的在职在编人员的经县人事工作领导小组审批办理调动手续；聘用人员是县外机关事业单位工作人员或县内差额拨款、自收自支事业单位的在编人员不办理调动手续，其人事关系保留在原单位，聘用期间档案工资晋级、职务晋升等由原单位负责，人事管理、年度考核和工资、福利、保险等待遇由经开区管委会负责；聘用人员为非在编人员或无法办理调动手续的按管委会自聘雇员对待，其档案、人事关系委托宁乡县人才交流服务中心管理。
九、其他事项
本公告未尽事宜由宁乡经开区竞争上岗领导小组负责解释。
宁乡经济技术开发区管理委员会
宁乡县人力资源与社会保障局
二○一三年一月三十一日
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《宁乡经开区选调（招聘）报名表》来源于长沙人才网，最近更新2013年2月5日。
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