根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于印发《贵阳市2013年春季市直机关公开遴选公务员工作实施方案》的通知要求,市督办督查局拟公开遴选公务员1名,特制定工作实施方案如下。
一、遴选职位
贵阳市督办督查局工作人员(科员)职位1个。
二、报考人员范围和条件
(一)报考范围
本市区(市、县)机关和乡镇机关,省级机关设在各区(市、县)的垂直管理单位及其派出机关,以及贵阳高新开发区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员(含参照公务员法管理工作人员)。
(二)报考人员应具有下列资格条件
1、政治素质良好,工作能力强,勤奋敬业,品行端正。
2、全日制普通高校大学本科以上文化程度。
3、年龄在40周岁以下(1972年2月28日以后出生)。
4、具有3年以上基层工作经历。
基层工作经历是指在区(市、县)、乡镇(社区)党政机关、行政村以及企业、事业单位(中央、省级事业单位,参照公务员法管理的事业单位,中央、省管理的企业,金融总部机关除外)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
5、公务员年度考核等次均为称职以上。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
(三)具有下列情况之一的,不得报考
1、尚在试用期内的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
4、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
(一)报名和资格审查
1、本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的方式,由报考人员进行现场报名。报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件、近期县级以上健康证明,基层工作经历年限及其他有关证明材料原件,公务员登记表(参照公务员法管理工作人员登记表)复印件加盖公章,近期同底正面免冠一寸彩照4张。同时提交经所在单位党委(党组)核实有关信息并签署推荐意见的《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员报名表》(一式2份)。
报考人员进行现场资格审查,当场反馈资格审查结果。每名报考人员限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,取消遴选资格。
2、报名和资格审查时间:
2月25日-28日上午9:00-下午17:00。
3、报名和资格审查地点:
市督办督查局(市政府大楼A区517室)。
(二)笔试、面试
1、笔试。
按照资格审查合格人数与拟遴选职位人数不低于3:1的比例组织笔试(重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采取闭卷考试。)。
笔试时间:3月9日。具体时间、地点见《笔试准考证》。领取笔试准考证时间、地点另行通知。
笔试结束5个工作日内,在贵阳市党建网、市人力资源和社会保障网及贵阳市督办督查局网公布笔试成绩。
2、面试。
按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选,面试人选与拟遴选职位人数的比例一般不低于3:1。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人选。面试采取结构化形式进行,面试分数当场公布(面试重点考察面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。)。
面试具体时间、地点另行通知。
(三)考察(3月下旬)
按照总成绩从高到低的顺序,择优确定考察对象。考察对象人数多于职位数。市督办督查局组成2人以上的考察组,到考察对象所在单位进行考察,考察对象在现单位工作不满2年的,可到其上一个工作单位进行延伸考察。
(四)公示、办理试用手续(4月中旬至7月中旬)
市督办督查局根据综合考试和考察情况,按照人岗相适的原则和职位需求,经局党组集体讨论,择优确定拟遴选人选,分别在市督办督查局和拟遴选人选原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员,按照规定程序办理试用手续,试用时间4月中旬至7月中旬。
试用按有关规定执行。试用期满由市督办督查局党组会议研究决定,考核合格的按规定办理相关手续;考核不合格的,退回原单位工作。
联系电话:7987442
联系人:刘津赵佼
2013年2月1日
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