为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，促进“十二五”期间干部队伍的合理流动和优秀人才的脱颖而出，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，经研究，宝山区党政机关部分科级领导职位面向社会进行竞争性选拔。现将有关事项公告如下:
一、选拔职位
（一）正科级职位
宣传部新闻科科长1名；
国资委党政办公室主任1名；
顾村镇信访办公室主任1名；
（二）副科级职位
组织部组织科副科长1名；
审计局审计业务科副科长1名。
二、报名条件
（一）基本条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2、本区公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员，以及在本区企事业单位工作3年以上、工作实绩突出、群众公认度高的优秀企事业干部；
3、具有本市户籍，大学本科及以上学历，身体健康；
4、公务员年龄不超过50周岁（1962年2月1日以后出生），参公事业单位工作人员年龄不超过45周岁（1967年2月1日以后出生），事业单位人员年龄不超过40周岁（1972年2月1日以后出生），企业单位人员年龄不超过35周岁（1977年2月1日以后出生）；
5、报考正科级职位的，应任副科级职务2年以上或现任正科级职务；报考副科级职位的，应任科员3年以上或现任副科级职务。报考的企事业单位人员，应具有与报考职位相当的职务层次及任职年限。
（二）资格条件
详见《宝山区党政机关部分科级领导职位竞争性选拔简章》（见附件1）。
三、组织领导
成立区竞争性选拔工作办公室（以下简称“区选拔办”），具体负责选拔的统筹协调工作。各相关单位和组织人事部门应相互支持，积极配合，认真做好宣传动员等相关工作。
四、选拔程序
（一）个人报名
报名时间：2013年1月30日至2月2日（上午9:00～11:30,下午13:30-16:00）。
报名地点：宝山区公共人事服务中心（宝山区友谊支路6号，近宝杨路）。
采取现场报名方式，报名人员请带好本人身份证、学历学位证书、户口簿、相关专业资格证书及其他必要证件的原件及复印件，《宝山区竞争性选拔报名登记表》（见附件2），一寸近期免冠照片2张。报名人员可根据报考职位的资格条件和专业要求及自身实际情况，报考1个职位。
（二）资格审查
由区选拔办会同有关单位，按照职位条件要求，对报名人员进行资格审查。资格审查合格人数与选拔职位不低于8：1。低于8：1的，不列入本次竞争性选拔的范围，相应报考人员符合条件的可以改报其他职位。
（三）笔试面试
笔试采用闭卷方式。笔试主要测试履行职位要求所必备的基本知识及综合素质。根据笔试成绩由高到低，按选拔职位1：5的比例确定入围面试人选。面试采用答辩方式，主要测试履行职位职责所必备的基本素质和业务能力。笔试、面试安排在春节之后（具体时间另行通知）。
（四）考核考察
笔试、面试按3:7比例计算综合成绩，综合成绩前2名列为考察对象。通过民主测评、个别访谈、征求纪检监察部门意见、实地考察、查阅档案等形式，重点了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察由各职位选拔单位牵头组织，考察对象所在单位配合。考察由职位选拔单位形成书面考察材料。
（五）讨论决定
各职位选拔单位集体讨论，差额票决产生拟任人选。拟任人选为公务员的，报区选拔办备案；拟任人选为参公事业单位、企事业单位工作人员的，经区选拔办审核后报市公务员局备案。对没有合适人选的职位，经区选拔办同意后，该职位可空缺。拟任人选为企事业单位的需参加体检。
（六）公示
经审核同意后的拟任人选按规定在调出、调入单位予以公示。公示期为7天。
（七）办理任职手续
公示后，未发现有影响任用问题的办理任职相关手续，并按有关规定实行试用期。试用期内享受相应职务的待遇。试用期满，对其进行综合考核，经考核胜任者正式任职，任职期限从试用期开始计算；不胜任者免去其试任职务，另行安排工作。
五、咨询监督
职位咨询电话及联系人：
组织部36070015 金老师
宣传部36070019 尤老师
国资委56168204 凌老师
审计局56104655 宋老师
顾村镇36190189 潘老师
监督举报电话：56692083
地址：上海市宝山区密山路5号A301室
邮政编码：201999
附：1、
《2013年上海市宝山区竞争性选拔报名登记表.doc》来源于上海市宝山人事人才网，最近更新2013年1月22日。
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宝山区竞争性选拔工作办公室
二〇一三年一月二十一日
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