常州市2012年竞争性选拔科级领导干部资格复审工作于2012年11月2-3日进行，442名资格复审人选中，14人放弃资格复审，3人不符合报名条件。根据《简章》规定，对出现缺额的职位，按综合能力测评成绩由高到低进行了递补，递补11人。共436人通过资格复审，作为履历分析人选。
11月5-6日，专家评审组依据评分标准对436名人选进行了履历分析。按《简章》规定，正科级领导职位，根据综合能力测评成绩（占70%）和履历分析评分（占30%）的汇总结果，按1：3的比例确定综合面试人选；副科级领导职位，根据综合能力测评成绩和要素加分的汇总结果，按1：3的比例由高分到低分确定综合面试人选。其中，金坛市镇党委委员、钟楼区审计局副局长、常州市金融办银行保险处副处长、常州市财政局监督检查处副处长、常州市社科联办公室副主任等5个职位出现并列情况，取前4人进入综合面试。具体名单详见附件（共242人，各职位按准考证号排列）。
综合面试的时间和地点另行通知。
常州市竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室
2012年11月9日
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