为进一步加强法院工作，充分发挥法院干警的职能作用，经盈江县人民政府批准，拟招聘10名聘用制书记员，现公告如下：
一、招聘名额：10人。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试的办法，面向全县公开考试招聘。
三、应聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，品行端正，勤奋敬业，团结协作，服从领导，听从指挥，有良好的职业素养、热爱法院工作；
（二）体貌端正，身体健康，无违纪、违法记录，年龄35周岁以下；
（三）具有中专及以上学历（不含职中、职高）；
（四）应聘人员必须持有盈江县户籍。
四、招聘岗位
（一）办公室打字员：1人（女性）；
（二）立案庭：2人（男性1人，女性1人）；
（三）民事审判庭：3人；
（四）执行局：2人（男性1人，女性1人）；
（五）盏西中心法庭：1人（男性，傣族并精通傣语）；
（六）那邦口岸法庭:1人（男性）。
五、考试方法
考试采取实际操作和面试相结合的办法进行，实际操作和面试各占50%。
（一）实际操作：实行百分制，测试考生的文字记录水平，即电脑记录和手工记录两种形式，各占50分；
（二）面试：采取结构化面试方式，实行百分制，测评报考人员从事书记员工作所必需的基本素质和职业能力。
六、聘期及相关待遇
（一）聘期：3年。聘期内若有违法违纪行为，或违反人民法院相关规定的，可随时解聘。
（二）经考试合格人员，录用后每月工资800元，并按政策规定为其缴纳五险（即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
七、招聘程序
（一）在盈江县人民政府公众信息网、盈江县电视台、盈江法院网、盈江县人力资源和社会保障局信息网公告招聘信息，公告期为5天；
（二）应聘人员报名时需携带毕业证、户口簿或户籍证明、身份证等证件原件、复印件及小一寸近期免冠半身照片2张；
（三）对参加应聘人员的资格条件进行审查后，对符合应聘条件的人员安排实际操作测试和面试；
（四）考试结束后，按实际操作和面试综合成绩进行排序，从高分到低分进行拟录。对拟录人员进行体检和政审，体检和政审合格者进行为期5天的公示，符合招聘要求的正式录用；不符合招聘要求的，按照综合成绩依次、依规递补，若最后一名出现分数相同时由招聘工作领导小组考核录用。如被录用人员放弃所考取岗位，则按综合成绩从高分到低分顺延录用；
（五）对录用人员统一组织培训并签订聘用合同。
八、报名时间及地点
（一）报名时间：2012年11月7日——2012年11月8日 。
（二）报名地点：盈江县人力资源和社会保障局
（三）实际操作时间：2012年11月9日（地点：县法院）
（四）面试时间：2012年11月10日（地点：县法院）
（五）咨询方式：
盈江县人力资源和社会保障局 联系人：刘江 8117767
盈江县人民法院 联系人：刀承凤 8118061
盈江县人力资源和社会保障局 盈江县人民法院
二〇一二年十月三十一日