2024年西藏机场集团招聘公告（第三期）

2024-10-15来源：民航西藏自治区管理局网站

西藏机场集团2024年招聘公告（第三期）

西藏机场集团由民航西藏区局全资设立，是具有独立法人资格的国有有限公司，机构规格相当于副司局级。2022年10月20日，西藏机场集团注册成立，注册资本5000万元。2022年11月11日，西藏机场集团正式运行，现有员工2600余人。

西藏机场集团下设昌都邦达、林芝米林、阿里昆莎、日喀则和平、山南隆子、日喀则定日、阿里普兰7个分公司，行政办公室等9个行政机关部门，运行管理部等12个生产保障部门和机务工程维修中心；设置议事协调机构31个，内容涵盖安全运行、生产经营、智慧机场、应急管理等方面，为西藏机场集团长期、可持续发展奠定了组织基础。

西藏机场集团经营范围涉及民航运输、地面服务等，肩负全区机场安全运行、利润创造、品质服务的使命。

西藏机场集团在当前和今后一个时期总体发展思路是：始终践行“以人民为中心”的发展理念，“人民航空为人民”的服务宗旨，以智慧民航建设为主线，强化安全底线、真情服务、经营发展三种意识，建设平安、绿色、智慧、人文“四型机场”，增强服务国家战略、服务地方发展、服务广大旅客和货主、服务航空公司和通航企业的“四种能力”，着力打造高高原机场运营管理标杆。随着西藏民航的飞速发展，为做好人才储备，结合实际情况，西藏机场集团现面向社会招聘一批综合素质高、愿献身于西藏民航事业的优秀人才。

一、应聘基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。

（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质。

（三）热爱民航事业，认同西藏机场集团文化，具有胜任应聘岗位需要的专业知识、工作能力，能遵守单位各项规章制度。

（四）身心健康，无纹身、无传染、精神等重大疾病，具备岗位要求的身体条件和心理素质，适应高原工作环境；吃苦耐劳，责任感强，具有良好的团结协作精神。

（五）2024年10月30日前毕业，并取得毕业证书及相应学位证书（大专学历只需取得毕业证）。

（六）符合民航从业人员背景调查有关要求。

（七）民航西藏区局和西藏机场集团在职、离职、辞退人员不得参加应聘。

二、招聘岗位及条件

序号	部门	招聘岗位	岗级	招聘人数	岗位条件（学历、专业、技能等）
1	行政办公室	行政秘书	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、哲学等文科类专业； 3.具有较强文字写作和沟通协调能力，可提交在校期间发表的论文/作品、课程论文等资料；工作期间主持、参与的重要工作报告、汇报材料，或发表的论文、作品等资料。
2	党委办公室	宣传助理	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，中文、新闻、法学、行政管理等相关专业； 3.中共党员优先。
3	纪委办	纪检助理	6级及以上	2	1.30周岁以下； 2.中共党员（含预备党员）； 3.全日制本科及以上学历，法学、马克思主义哲学、会计、审计、交通运输等相关专业（会计、审计相关专业需持有相应的证书）； 4.该岗位出差较多，需身体健康状况良好。
4	财务部	财务管理员	6级及以上	2	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，财务管理相关专业。
5	人力资源部	人力资源规划助理	6级及以上	2	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，文秘、汉语言文学、哲学、法学、新闻学、马克思主义理论、人力资源管理、计算机、环境工程与科学专业。
6	运行管理部	运行指挥员（航务方向）	6级及以上	4	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，空中交通管理等民航相关专业； 3.熟悉航图、飞行程序等情报资料，具备航空电报的阅读能力，掌握飞行程序设计、最低运行标准、航行资料、航务管理等方面的专业知识和技能。
7	飞管部	行政党群助理	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.文学类及管理类专业； 4.具有行政或党群工作经历者在同等条件下优先。
8	航站楼管理部	商业管理助理	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业； 3.同等条件下，具有初级会计资格证及以上或经济师中级（金融专业）及以上资质证书；具备商业招标工作经验，有大型商业场所（建筑面积15000m²以上）的商业规划及市场营销经验；具备民用运输机场航站楼商业规划管理、能提供前单位社保缴纳证明或推荐材料者优先。
9	动力能源部	工程维修管理员	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制专科及以上学历，工程管理相关专业； 3.具有二级及以上建造师，造价师、安全员资格证者优先； 4.持有C1及以上驾驶执照者优先。
10	动力能源部	机电设备运维员	6级及以上	4	1.30周岁以下； 2.全日制专科及以上学历，机械、信息工程、电气工程自动化相关专业； 3.熟悉机电设备运行、维护技能； 4.具有工业控制现场全面调试经验优先，能够编写简单组态软件优先。
11	动力能源部	智慧能源管理员	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制专科及以上学历，电气自动化、能源管理、系统科学与工程相关专业； 3.具有能源管理、节能管理、信息系统运维等经验者优先。
12	动力能源部	水电暖维修员	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制专科及以上学历； 3.电气、给排水、暖通相关专业。
13	动力能源部	行政党群助理	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，马克思主义理论、哲学、新闻、法学、汉语言文学、文秘等相关专业； 3.能够熟练使用WPS等办公软件，有较强的文字处理能力。
14	动力能源部	LNG气化站安全管理员	6级及以上	1	1.30周岁以下，限男性； 2.全日制专科及以上学历，安全工程、石油化工相关专业。
15	动力能源部	特种设备专职安全员	6级及以上	1	1.30周岁以下，限男性； 2.全日制专科及以上学历，电气工程、自动化、机械、安全工程、机电工程相关专业； 3.具有特种设备安全管理或运维经验优先。
16	贵宾部	市场助理	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.气质形象佳，五官端正、身材匀称、无纹身，女性净身高160cm以上，男性净身高170cm以上，体重不超过标准体重（以世卫组织标准体重计算为准）； 4.中共党员优先；具备相关工作经验者或管理类相关专业优先；
17	昌都邦达机场分公司	综合助理	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，中文、新闻学、马克思主义、哲学、思想政治教育、行政管理、档案管理、工商管理、劳动与社会保障、经济类、法律类相关专业； 3.中共党员优先。
18	林芝米林机场分公司	综合助理	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，计算机、网络信息安全相关专业； 3.有较好的文字功底。
19	日喀则和平机场分公司	综合助理	6级及以上	2	1.30周岁以下，2023、2024届毕业生； 2.全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、统计学、行政管理、公共管理、汉语言文学、新闻专业。
20	山南隆子机场分公司	机电灯光运维员	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制专科及以上学历，暖通、给排水、机电相关专业； 3.持有高压操作证或低压操作证，具有高空作业证者优先； 4.具有C1及以上驾驶执照。
21	山南隆子机场分公司	场务管理员	6级及以上	1	1.30周岁以下； 2.全日制专科及以上学历，交通工程、土木工程相关专业； 3.具有C1及以上驾驶执照。
22	消防救护部	医生	6级及以上	2	1.40周岁以下； 2.全日制专科及以上学历，临床医学专业； 3.具有执业医师资格证； 4.具有医师资格证书； 5.须提供社保缴费证明。
23	阿里普兰机场分公司	机电灯光运维员	6级及以上	2	1.30周岁以下； 2.全日制专科及以上学历，电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 3.具有C1驾照； 4.具有高压或低压操作证者优先；
24	飞行区管理部	鸟击及围界防范员	5级及以下	8	1.30周岁以下； 2.全日制专科及以上学历； 3.持有C1及以上驾驶证； 4.退伍军人优先； 5.生态及环境保护类相关专业优先。
25	站坪部	二类操作员	5级及以下	3	1.30周岁以下； 2.全日制专科及以上学历； 3.具有C1及以上驾驶执照； 4.具备较好的汉语听说读写能力，退伍军人优先。
26	贵宾服务部	驾驶员	5级及以下	4	1.30>周岁以下； 2.高中及以上学历； 3.具有B1及以上驾驶执照，无重大交通事故经历； 3.有客运从业经验者优先

三、招聘安排

本次招聘按照报名-简历筛选-笔试面试-体检-背景调查-录用等流程开展。

具体安排如下：

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年10月18日18:00止。

2.报名方式：采取网络投寄简历方式报名，每人限报一个岗位，请应聘人员将报名资料以PDF方式发送至指定邮箱XZjczp@163.com，本次招聘笔试/面试地点可选拉萨或成都，电子邮件标题必须统一按照“应聘岗位-姓名-学校-专业-城市（拉萨或成都）”的格式，每名应聘人员限报一个岗位。

3.报名资料：请按照以下顺序将《西藏机场集团应聘登记表》身份证扫描件个人简历④毕业证、学位证（往届生）⑤学籍在线验证报告⑥加盖教务公章的在校学习成绩单⑦大学英语等级证书⑧应聘岗位要求的其他相关资质证书、证件以及其他岗位证书等合并扫描为一个PDF文件作为附件，附件名须统一按照“应聘岗位-姓名-学校-专业-城市（拉萨或成都）”格式命名。

▲本次应聘不接受现场投递简历。请勿重复投递简历。请勿发送链接或超大附件。同时，凡未按照上述要求上传资料的，将作无效报名处理。

（二）简历筛选。西藏机场集团将对应聘人员提交的报名资料进行筛选，筛选通过的，将通知笔试、面试事宜，请应聘人员准确填写本人联系电话，并保持通讯畅通。简历筛选未通过的，不再另行通知。

▲对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程。应聘者须对提交资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。

（三）笔试面试。根据岗位性质、实际需要等进行笔试、面试或其他形式的测评，实际笔试/面试地点以短信通知为准。

（四）体检和背景调查。西藏机场集团将通知拟聘人员进行体检和背景调查。体检和背景调查合格的，予以录用；任意一项不合格的，不予录用。体检费用由应聘人员自理。

（五）办理聘用手续。西藏机场集团与录用人员签订劳动合同，就权利与义务进行约定。

（六）报到入职。预计报到入职时间为2024年12月，具体事宜另行通知。

四、企业待遇

（一）工资。根据民航西藏区局工资管理体系，提供具有一定市场竞争优势的工资待遇。

（二）福利。录用人员按国家有关规定签订劳动合同，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受住房公积金、企业年金、团体商业保险、带薪年休假、休假探亲费、体检费、员工宿舍、伙食补助等福利。

五、其他事宜

（一）联系人：余老师