2024年普洱市中医医院第一批招聘编外合同制工作人员公告

2024-10-11来源：普洱中医公众号

普洱市中医医院2024年第一批公开招聘编外合同制工作人员公告

普洱市中医医院成立于1979年，是国家中医药管理局“一带一路”国际合作专项中医药健康服务国际合作基地（云南）协作基地医院、第三批国家级中医住院医师规范化培训基地、云南中医药大学附属普洱医院、云南省中医医院中医药健康服务中心普洱分中心、云南省中医（针灸推拿）临床医学中心——中医（针灸）临床医学中心分中心、云南省中医（肛肠）临床医学中心分中心、省级中医药文化宣传教育基地、普洱市民族医院、普洱市治未病中心、普洱市中医药临床及科研教学中心，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的三级甲等中医医院。

现将有关事项公告如下：

一、拟招聘人员岗位及要求

（一）招聘岗位应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵纪守法，具有良好的思想道德品质和职业素养；

2.服从安排，沟通能力、服务意识强；

3.未受过党纪、政纪处分和治安、刑事、民事等处罚；

4.具备岗位所需的身体条件、学历要求、专业技能和工作能力；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的人员；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的人员；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）具体岗位及相关要求：

招聘岗位	人数	学历	专业	年龄要求	岗位相关条件
临床医师岗位	1	硕士研究生及以上学历	民族医学	30岁及以内	必须持有执业医师资格证。
临床医师岗位	1	硕士研究生及以上学历	针灸推拿	30岁及以内	必须持有执业资格证、规培合格证。
推拿医师岗位	2	全日制普通招生计划本科及以上学历	针灸推拿	30岁及以内	必须持有执业资格证、规培合格证。
病理科岗位	1	全日制普通招生计划本科及以上学历	病理诊断、临床医学、医学检验技术	30岁及以内	病理诊断、临床医学专业必须持有执业资格证、规培合格证；医学检验技术专业需取得技师专业资格。
康复治疗师岗位	1	全日制普通招生计划本科及以上学历	康复治疗学、康复物理治疗、康复作业治疗、运动康复	30岁及以内	除应届毕业生外，需取得初级（师）专业技术资格。
药剂科中药调剂岗位	2	全日制普通招生计划专科及以上学历	中药学	25岁及以内	除应届毕业生外，需取得初级（士）或以上专业技术资格。
护理（急诊、重症）岗位	3	全日制普通招生计划本科及以上学历	中医护理学/中医护理/高等护理/高级护理/护理/护理学/医学护理学	25岁及以内	需长期从事间断负重工作，能独立搬运重物（如医疗设备、体重较重的患者等），取得护士执业资格证，身高不低于 168cm。

注：1、年龄计算日期截止2024年9月30日。

2、学历解释：

（一）全日制普通招生计划本科及以上学历是指学信网上第一学历为本科，学士学位（不含专升本）。（二）全日制普通招生计划专科及以上学历是指学信网上第一学历为专科。（不含五年制一贯专科或五年制专科）。

二、招聘程序

招聘采取报名、考试和考核的方法进行。报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试。考试包括笔试、操作技能（仅护理专业）和面试。由我院公开招聘领导小组按公开招聘考试的有关规定负责组织实施，考试和面试成绩按规定予以公开查询。

1、报名报名时间：2024年10月14日-10月18日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。逾期不再受理。报名地点：普洱市中医医院门诊楼四楼党群活动室。报名方式：采取现场报名的方式（护理专业不允许代报），报名时需提交身份证、毕业证、执业证、资格证等相关证件原件及复印件一份，携带一份本人近期免冠小1寸彩照，并填写《报名表》及《诚信承诺书》。

2、资格审核　　资格审核采取现场审核的方式，在报名时进行审核，审核通过的，参加考试。资格审核贯穿整个招聘过程，报考人员应对提交的资料及信息负责，招聘各环节发现报考人员有不符合报考资格条件的，一律取消录用资格。

3、笔试及操作考试报名后通过资格审核的人员方可参加笔试及操作技能考试。主要测试应聘者的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能掌握和运用能力。笔试（护理占30%，其他专业占60%。）：采用闭卷方式。时间：2024年10月21日早9∶00-11:00。地点：普洱市中医医院门诊五楼学术厅。考生准备好纸笔等用品，凭身份证入场。操作技能考试（仅为护理专业，占30%）：护理应聘人员经笔试后按岗位1:3比例选取（笔试人数不足此比例，按实际人数）进行考核。时间：10月22日上午。地点：门诊四楼临床技能实训室。

4、面试（占40%）根据招聘岗位职数按笔试、操作技能成绩从高分到低分相应比例（原则上为2:1，实际人数不足的岗位经领导小组讨论后可放宽到1:1）确定面试人选，面试具体时间和地点笔试成绩出来后另行通知。主要测试应聘者业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、应变能力、求职动机和自我认知程度等。

5、以上测试结束1个工作日内在医院公示栏公示成绩，同时提供电话查询。排名在前者，电话通知（各项测试结束1个工作日后未接到电话通知者为未进入下一轮测试）。

6、考察各项测试结束后，成绩从高分到低分，按招聘的岗位人数确定考察人选，主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

三、体检

由我院组织拟录用人员到本院进行体检，参照普洱市事业单位公开招聘的体检标准执行，体检费用由应聘者自理。拟录人员体检不合格的，可从应聘考核合格人选中按成绩由高分到低分依次递补。

四、录用及待遇根据体检结果确定拟录用人员，拟录用人员提交医院党委会议讨论研究、公示无异议后，通知进岗。录用后试用三个月，试用期满考核合格，即办理聘用手续，同时缴纳五险一金，并按医院现行有关文件规定享受相应的员工福利待遇。

五、纪律与监督

1、招聘工作实行信息公开制度，接受社会及有关部门的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

2、严格执行编外人员招聘回避制度，应聘人员与医院工作人员有亲属关系的，在报名时必须主动报告。回避参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

3、每人限报一个岗位，应聘人员违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假，一经核实，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，经查实，解除劳动聘用关系。

4、资格审核贯穿整个招聘过程，对在任何时间段或环节发现不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，取消考试资格。

5、本通告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

6、公开招聘工作，全程由医院纪委进行监督。